Kademeli emeklilikte yeni teklif geldi: Yumuşak Geçiş Sistemi

Türkiye'de milyonlarca kişi kademeli emeklilik bekliyor. Kademeli emeklilik bekleyen bu kişiler gerek eylemlerle gerek sosyal medyada seslerini duyurmaya devam ediyor.

Gelen bu tepkiler ve talepler üzerine bir son dakika açıklaması geldi. Gelen son dakika açıklamasında emeklilikte kısımlar halinde emeklilik teklifi yapıldı. Yapılan bu teklif kısa sürede sosyal medyada gündem oldu.

Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, bir son dakika açıklaması yaparak, 1 gün için 17 yıl beklemek zorunda kalanların olduğunu, ve durumun düzeltilmesi gerektiğini açıkladı.

Mihriban Uğurlu, kademeli emeklilikte yumuşak geçiş önerisini sundu ve şu ifadeleri kullandı:

"En acısını söyleyeyim, 8 Eylül günü sabah vardiyasında işe başlayan bir arkadaşımız şu an erkekse 43, kadınsa 38 yaşında 5500-6000 aralığında bir primle emekliliğe hak kazanıyor.

Başka bir arkadaşımıza ‘Akşam vardiyasında işe başla’ derseniz, 17 yıl sonra 60 yaşında emekli olmaya hak kazanıyor. 1 gün içinde aynı anda işe başlayan insanların arasında bile 17.00’den sonra SGK’ya giriş yapılamadığı için, 9 Eylül’e kaldığı için… Bunun karşılığı 17-20 yıl olmamalı"

Bizleri 17-20 yıl 8 Eylül’de vurmadı, 3 Mart 2023’te vurdu. 8 Eylül’deki 4447 sayılı yasa sadece şu an EYT’den emekli olanların yasası değildir. O yasanın içinde 8 Eylül sonrasında çalışanlar için en üst seviye kademe gelmiştir. 58-60 yaş gelmiştir. EYT’den emekli olanlar içinde, onların da emekli olma yaşı 13-14-15 yıl ötelenmiştir"

Uğurlu açıklamalarına, EYT'lilerin de mağduriyetlerinin olduğunu söyledi ve şöyle devam etti:

"8 Eylül 1999’da devletimiz tüm çalışanlarını cezalandırmıştır. 3 Mart 2023’te aynı yasada olmamıza rağmen, cımbız gibi sadece 8 Eylül öncesine yaş şartsız emeklilik getirmiş, 60 yaşı komple orada bırakmıştır. Bu yasa eksik ve hatalı çıkmıştır. Bizleri de kademeli olarak sisteme daha yumuşak geçişle dahil etmeleri gerekirdi" dedi.

Yumuşak Geçiş Nasıl Olacak?

Mihriban Uğurlu, yumuşak geçişin nasıl olacağını şöyle açıkladı:

"9 Eylül 1999’dan sonra her işe giriş yılının karşısına bir yaş skalası geliyor. 2000 girişliler EYT’nin bittiği yerden 43, 2001 44, 2002 45 yaş gibi, birer yaş ve birer sene aralıklarla ileriye doğru uzanan bir kademe istiyoruz. Aynı zamanda, 1999-2008 bu sorunu yaşıyor, bizim kadememiz yok, 2008’den sonra da 65 yaşa kadar uzanan bir emeklilik sistemi istiyoruz. 1999-2008 yılı arası 4,5 milyonluk bir çalışan kitlesinden bahsediyoruz. Kademeli emeklilik gelirse her sene sisteme 300-350 bin civarı bir giriş olacak. Bunun maliyeti, bütçesi tasarruf planlarını etkileyecek bir şey değil. 2008 yıl sonrası için de 65 yaş emekliliğin mümkün olmadığını, bu yaşın da geriye çekilmesi talebimiz var"

Kademeli emeklilik hakkındaki son dakika gelişmelerinden haberdar olmak için memur365'i takipte kalın.