Çukurova Havalimanına işçi ve personel alımı başvuru şartları, kadroları

Çukurova Havalimanı Personel Alımı: Başvuru Şartları ve Detaylar

Çukurova Havalimanı, Türkiye'nin en önemli havacılık projelerinden biri olarak dikkat çekiyor. Havalimanının faaliyete geçmesiyle birlikte birçok sektörde iş fırsatları doğarken, personel alımı da merakla bekleniyor. Peki, Çukurova Havalimanı personel alımı için başvuru şartları nelerdir? İşte detaylar:

Havalimanı ve İstihdam Fırsatları

Çukurova Havalimanı, Adana ve Mersin illerine hizmet verecek şekilde konumlanmış olup, bölgenin turizm ve ticaret potansiyelini artırmayı hedefliyor. Havalimanının faaliyete geçmesiyle birlikte, terminal hizmetlerinden yer hizmetlerine, güvenlikten teknik bakıma kadar birçok alanda personel alımı yapılacak. Bu durum, özellikle bölgedeki işsizler için önemli bir istihdam kaynağı oluşturuyor.

Başvuru Şartları

Çukurova Havalimanı personel alımı için belirlenen başvuru şartları pozisyona göre değişiklik göstermekle birlikte, genel olarak şu kriterler aranıyor:

Eğitim Durumu: Pozisyonun gerektirdiği eğitim seviyesine sahip olmak. Örneğin, güvenlik görevlisi pozisyonu için en az lise mezunu olmak, teknik pozisyonlar için ilgili alanda meslek yüksekokulu veya üniversite mezunu olmak.
Deneyim: Bazı pozisyonlar için havacılık sektöründe deneyim aranabilir. Özellikle yönetim ve teknik alanlarda tecrübeli adaylar tercih edilmektedir.
Dil Bilgisi: Uluslararası bir havalimanı olması nedeniyle, İngilizce başta olmak üzere yabancı dil bilgisi önemli bir kriterdir. Yolcu hizmetleri ve benzeri pozisyonlar için iyi derecede İngilizce bilmek avantaj sağlar.
Sağlık Durumu: Sağlık raporu ile çalışmaya uygun olduğunu belgelemek. Özellikle güvenlik ve teknik hizmetlerde sağlık durumu büyük önem taşır.

Başvuru Süreci

Çukurova Havalimanı personel alımları, havalimanının resmi internet sitesi ve İŞKUR üzerinden duyurulacaktır. Başvuru süreci genellikle şu adımları içerir:

İlanların Takibi: Havalimanının ve İŞKUR'un resmi internet siteleri üzerinden yayınlanan iş ilanları düzenli olarak takip edilmelidir.
Başvuru Formu: Uygun ilanlara başvurmak için gerekli formlar eksiksiz ve doğru şekilde doldurulmalıdır.
Ön Değerlendirme: Başvurular, insan kaynakları departmanı tarafından ön değerlendirmeye alınır. Uygun görülen adaylar mülakata çağrılır.
Mülakat ve Seçim: Mülakat sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, gerekli belgeleri sunarak işe alım sürecini tamamlarlar.

Çukurova Havalimanı'nın faaliyete geçmesiyle birlikte, bölgede önemli bir istihdam kaynağı oluşturulması hedefleniyor. Personel alımları, havacılık sektöründe kariyer yapmak isteyenler için büyük bir fırsat sunuyor. Başvuruların dikkatle takip edilmesi ve gerekli şartların sağlanması, adayların işe alım sürecinde başarılı olmalarını sağlayacaktır.

Hangi kadrolara personel alımı yapılıyor?

Kariyer sayfası üzerinden yayınlanan ilanlara baktığımızda part time işçi, araç treslimat elemanı, Tax Free ofis personeli, hava tarafı operasyon nöbetçi vardiya amiri, yolcu köprü operatör teknisyeni, çağrı merkezi personeli, helpdesk uzmanı, BT işletim ve destek vardiya ekip lideri kadrolarına personel alımı yapıldığı görülüyor.