TYP işçilerine ikramiye müjdesi

Milyonlarca TYP'li çalışana müjdeli haber geldi: İkramiye verilmesinin yolu açılıyor.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, TYP kapsamında çalışan işçilere ilave tediye adı altında ikramiye ödemesi yapılabileceğini, işçilerin bu ücreti alabileceğine yer verdi. Bu karar ile yüz binlerce TYP çalışanına ikramiye yolu açılmış oldu.

Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi'nden gelen uyuşmazlıkta TYP kapsamında çalışanların ilave tediye alabileceğine hükmedilirken Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi ise aksi yönde karar vermişti. Çelişkinin giderilmesi için dosya, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu tarafından Yargıtay'a temyize gönderildi.

Başvuruyu inceleyen ve karara bağlayan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, TYP kapsamında çalışan personellerin iş sözleşmesi ile çalıştırıldığını ve bu nedenle işçi statüsünde olduğunu bildirdi. Söz konusu kararda sermayenin yarısından fazlasının devlete ait olan kurum ve kuruluşlar ile belediyelerde çalışan işçilere iş kanunu kapsamında ilave tediye ödemesi yapılmasının zorunlu olduğu bildirildi.

Yüksek mahkemenin verdiği TYP kararı emsal nitelikte olacak.

Bu karar sonrası konunun TBMM gündemine gelmesi bekleniyor. Konu geldiğinde bildirimle haberdar olmak için memur365 mobil uygulamasını ücretsiz indirin.

İLAVE TEDİYE NE DEMEK?

İlave tediye, kamuda çalışan işçilere yılda 4 defa ödenen ikramiyedir. 52 günlük maaş üzerinden hesaplanan tediye, 13'er günlük taksitlerle işçilere ödenir. Sizce işçilere ilave tediye ödemesi yapılmalı mı? Aşağıdaki yorum kısmından yazın.

TYP kapsamında çalışan işçilere tediye verilmesi durumunda işçilere yılda 4 defa toplamda 57 bin lira civarında ikramiye ödenecek. 4'e böldüğümüzde 14 bin 300 lira civarında ikramiye verilecek.