Sürekli İşçilerin Tayin Yasağı Anayasa Mahkemesi Kararıyla Kaldırıldı!

Anayasa Mahkemesi’nden önemli karar: Taşerondan kadroya geçen sürekli işçilerin başka bir idareye tayin olmalarını engelleyen düzenleme Anayasa’ya aykırı bulundu. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 23. maddesinin 5. fıkrasında yer alan ve işçilerin sadece çalıştıkları teşkilat ve birimde istihdam edilebileceğini öngören hüküm, Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesi’nin başvurusu üzerine Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildi.

Kararda, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilerin yer değişikliği taleplerinin reddedilmesinin, işverenin yönetim yetkisini dürüstlük kuralı ve işçiyi gözetme borcuna uygun şekilde kullanıp kullanmadığının yargı mercilerince denetlenmesine olanak sağlamadığı vurgulandı. Düzenlemenin amacının teşkilat ve birimdeki işleyişin aksamasını önlemek olduğu belirtilse de, işçilerin makul taleplerinin her zaman işleyişi bozmayacağına dikkat çekildi. Bu nedenle, işçilerin tayin taleplerinin değerlendirilmesini engelleyen kuralın Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmedildi.

Anayasa Mahkemesi, iptal kararının yaratacağı olası hukuki boşluğun kamu yararını zedeleyebileceğini değerlendirerek, kararın Resmî Gazete’de yayımlandıktan 9 ay sonra yürürlüğe girmesine karar verdi.

Bu karar, taşerondan kadroya geçen işçilerin kariyer planlamasında ve yer değişikliği taleplerinde önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.