KDK: Hafta sonu, yıllık izinden sayılmaz

Yıllık izin günleri hafta sonuna genk gelenler için önemli karar.

Bir kamu personeli, yıllık izin süresi içine denk gelen hafta sonu tatillerii çin Kamu Denetçiliği Kurumu'na başvuru yaptı.

Çalışan, 4-5-10-11-12-13 Haziran arasında 6 gün yıllık izin kullandı. Arada 6-7-8-9 Haziran günleri ise bayrama denk geldiği için yıllık izne dahil etmedi. Ancak yıllık izin hakkından 8 gün düşürüldü.

2025/13596 nolu başvuruda vatandaş şunları söyledi:

Başvuran, 04-05-10-11-12-13 Haziran 2025 tarihinde 6 gün yıllık izin kullandığını, 6-7- 8-9 Haziran 2025 tarihleri Kurban Bayramı resmi tatil olduğu için yıllık izin günlerine dahil edilmediğini, ancak yıllık izin hakkından 8 gün düşüldüğünü, 2 gün fazladan düşülen yıllık izin hakkının iade edilmesi talebinin Mülga Devlet Personel Başkanlığının 29.04.2026 tarih ve 2635 nolu görüş yazısına istinaden Kurban Bayramının 2. ve 3. günleri Cumartesi-Pazar günlerine denk geldiği gerekçesiyle reddedildiğini, oysaki ilgili görüş yazısında “yıllık izin süreleri içerisinde kalan Cumartesi ve Pazar günlerinin yıllık izne dahil edilmesi; yıllık izin verilirken yıllık izin süreleri içerisinde kalan ve mesai günlerine denk gelen Ulusal Bayram, genel tatil günleri ile Başbakanlıkça idari izinli sayılan sürelerin yıllık izne dahil edilmemesi” belirtildiğini ifade ederek; 2025 yılı Kurban Bayramında kullanmış olduğu yıllık izin tarihleri içerisinde kalan Bayramın 2. ve 3. gününe denk gelen ve yıllık izin hakkından düşülen Cumartesi-Pazar günlerindeki 2 gün yıllık iznin iade edilmesini talep etmektedir.

Bunun üzerine karar alan KDK, başvuruyu kabul etti ve yıllık izin tarihleri içinde kalan Cumartesi ve Pazar günlerine denk gelen bayram günlerinin yıllık izin süresinden düşülmesini istedi ve bu konuda GSB'ye tavsiyede bulundu.

Öte yandan KDK, Cumhurbaşkanlığı'na da bu konuda telkinde bulundu ve genel tatil günlerinin yıllık izinden düşülmemesi gerektiğini istedi.

BU KARAR GEÇERLİ Mİ?

KDK, bu konularda sadece tavsiye kararı almakla yükümlüdür. Herhangi bir zorunluluğu yoktur. KDK, devlet kurumuna tavsiyede bulunur. Devlet kurumu, istemesi ya da uygun bulması durumunda bu tavsiyelere uyar.

Devlet kurumları buna göre karar alır mı bekleyip göreceğiz.