Hükümetin kamu işçilerine yeni teklifi ortaya çıktı

Kamu işçilerine zamda hükümetin teklifi.

Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi doğrudan etkileyen toplu sözleşme görüşmeleri kritik bir eşiğe geldi. TÜRK-İŞ ile hükümet arasında yürütülen çerçeve protokol görüşmeleri çıkmaza girerken, sendikalar grev sürecine adım adım yaklaşıyor.

Sendikalar Grev Kararı Aşamasında
Yasal süreçler gereği sendikaların birçoğu grev kararı alma noktasına geldi. Toplu sözleşmeler işyeri bazlı ilerlediği için, birçok sendika yetkinin düşmemesi adına grev kararlarını açıklamak zorunda kalacak. Ancak güvenlik ve sağlık gibi grev yasağı olan sektörlerde çalışan işçiler için durum daha karmaşık. Bu sektörlerdeki sendikalar, Yüksek Hakem Kurulu ile karşı karşıya kalma riskiyle karşılaşıyor.

Yüksek Hakem Kurulu'nun işçi taleplerini yeterince gündeme almadığı eleştirileri ise sürecin adaleti konusunda soru işaretleri oluşturuyor.

Cumhurbaşkanı Devrede Ama Sonuç Yok
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ile bir görüşme gerçekleştirdi ancak somut bir çözüm üretilemedi. Görüşmenin ardından Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz gözetiminde bir çalışma başlatıldı. Bu süreçte tarafların taleplerinin birbirine yakınlaştırılması hedeflense de sendikaların işyeri bazlı farklı koşulları çerçeve protokol oluşturmayı zorlaştırıyor.

İşveren Tarafı Avantajlı Durumda
Masada işveren, yani hükümet tarafı şu an için daha avantajlı konumda. Zam alamayan işçilerin ücretleri enflasyon karşısında değer kaybetti. Üstelik düşük belirlenen gelir vergisi dilimi, çok sayıda işçinin ikinci vergi dilimine girmesine neden oldu. Bu durum, işçilerin alacağı fark ücretlerinin büyük bölümünün vergiye gitmesi anlamına geliyor.

Sendikaların yasal sınırlamalar ve grev yasakları nedeniyle klasik eylem yöntemlerine başvuramaması da hükümetin elini güçlendiriyor.

Hükümetin Yeni Teklifi: Yüzde 22 Zam
Toplu sözleşme sürecinde hükümetin ilk teklifi yüzde 16, ardından yüzde 17 olarak belirlenmişti. Ancak işçi tarafının tepkisi üzerine hükümetin teklifini yüzde 22’ye çıkaracağı öğrenildi. Bu teklifin önümüzdeki günlerde resmi olarak iletilmesi bekleniyor.

Öte yandan, işçi tarafının en düşük günlük ücretin 1800 TL olması, birinci altı ay için yüzde 50 zam ve refah payı taleplerine karşılık, hükümetin şu ana kadar refah payı ve düşük ücretlerin ayarlanmasına yönelik bir teklif sunmadığı belirtiliyor.

Temmuz’da Sonuç Alınabilir mi?
Tüm bu gelişmeler ışığında, kamu toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin yapacağı yeni teklif belirleyici olacak. Eğer teklif işçi kesimi tarafından makul bulunursa, Temmuz ayı içinde anlaşmaya varılması mümkün görünüyor. Aksi durumda ise grev kararları, hakem süreci ve olası ertelemeler kamuoyunu uzun bir sürece daha sürükleyebilir.