50'den az çalışanı olanlara İSG uyarısı

50'den çalışanı az olan işletmeler için İş Sağlığı ve Güvenliği açıklaması geldi.

50'den az çalışanı olan işyerlerinden az tehlikeli sınıftaki işletmelere de iş sağlığı güvenliği zorunluluğu geldi. İSG zorunluluğu sonrası 31 Ocak sonrası otomatik cezalar uygulanacağına yer verilirken konu ile ilgili son dakika açıklaması geldi.

Gelen açıklamada Çalışma Bakanlığı, otomatik ceza kesileceği iddialarını yalanladı.

Çalışma Bakanlığı'ndan İSG Açıklaması: Otomatik Ceza İddiaları Gerçeği Yansıtmıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 50’den az çalışanı bulunan ve "az tehlikeli" sınıfta yer alan iş yerlerine yönelik otomatik ceza uygulanacağına dair iddiaların asılsız olduğunu duyurdu. Bakanlık, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerine ilişkin yeni düzenlemenin detaylarını paylaştı.

İSG Düzenlemesi 1 Ocak 2025’te Yürürlüğe Giriyor

Bakanlıktan yapılan açıklamada, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 6. maddesinin tüm kamu iş yerleri ile 50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki iş yerleri için 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe gireceği hatırlatıldı.

Bu kapsamda, söz konusu iş yerlerinin iş güvenliği hizmetlerini yerine getirebilmesi için farklı yöntemler sunuldu:

• İş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirmek
• Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden (OSGB) veya ÇASMER’lerden hizmet almak
• Gerekli niteliklere sahip işveren veya işveren vekilinin İSG hizmetlerini bizzat üstlenmesi
• Bakanlıkça belirlenen eğitimi tamamlayan işveren veya işveren vekilinin, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirme şartı olmadan İSG hizmetlerini yürütmesi

Otomatik Ceza Uygulanmayacak

Son günlerde bazı basın organlarında çıkan, 31 Ocak 2025’ten itibaren elektronik sistem üzerinden iş yerlerine otomatik ceza uygulanacağı yönündeki iddiaları yalanlayan Bakanlık, böyle bir uygulamanın söz konusu olmadığını açıkladı.

İşverenlerin İSG hizmetlerini yerine getirebilmesi için Anadolu Üniversitesi’nde sunulan "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi"ni tamamlamalarının yeterli olacağı vurgulandı.

İşverenler İçin Esneklik Sağlanıyor

Yeni düzenleme, küçük işletmelerin maliyet yükünü hafifletmeyi ve iş sağlığı güvenliği uygulamalarını daha erişilebilir hale getirmeyi amaçlıyor. İşverenler, farklı seçenekler arasından kendilerine en uygun olanı tercih ederek yasal yükümlülüklerini yerine getirebilecekler.

Bu açıklamayla birlikte, otomatik ceza iddiaları tamamen asılsız çıkarken, işverenlerin yeni düzenlemeye uygun hareket etmeleri için gerekli bilgilendirme sürecinin devam edeceği belirtildi.