Adalet Bakanlığı ve CTE 10 Bin Personel Alımı Yapacak

Adalet Bakanı Akın Gürlek, düzenlenen iftar programında basın mensuplarıyla bir araya gelerek binlerce adayın merakla beklediği müjdeyi verdi. Bakan Gürlek, Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevfikievleri Genel Müdürlüğü (CTE) bünyesinde istihdam edilmek üzere toplamda 10 bin yeni personel alımı yapılacağını resmen duyurdu.

Başvuru Tarihi ve Yöntemi

Bakan Gürlek'in açıklamalarına göre, dev alım süreci için takvim netleşti:

• İlan Tarihi: Nisan 2026 içerisinde yayımlanacak.

• Başvuru Kanalı: Başvurular, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden dijital ortamda alınacak.

• Seçim Aşaması: Başvuruların ardından adaylar mülakat sürecine tabi tutulacak.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?

Adliyeler ve cezaevlerindeki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla açılacak kadrolar şu şekilde sıralandı:

• İnfaz Koruma Memuru (İKM)

• Zabıt Katibi

• Mübaşir

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi

• Hizmetli, Şoför ve Destek Personeli

KPSS ve Mezuniyet Şartları

Adayların başvuruda bulunabilmesi için belirlenen temel kriterler şunlardır:

Eğitim Şartı

Tüm kadrolar için en az lise mezunu olma şartı aranmaktadır. Önlisans ve lisans mezunları da kendi kategorilerinde başvuru yapabilecektir.

KPSS Taban Puanları

Kadrolara göre değişiklik gösteren puan barajları açıklandı:

• Güvenlik Görevlisi: En az 60 KPSS puanı.

• Diğer Tüm Kadrolar: En az 70 KPSS puanı.

Not: Adaylar, özellikle Zabıt Katibi kadrosu için 70 olan baraj puanının 60'a çekilmesi yönünde yoğun talepte bulunuyor. Bakanlığın bu konuda bir esneme yapıp yapmayacağı ilan metniyle netlik kazanacak.

Süreç Nasıl İşleyecek?

Nisan ayında ilanın yayımlanmasıyla birlikte adaylar belirlenen süre içerisinde tercihlerini yapacak. KPSS puan sıralamasına göre mülakata çağrılacak aday listeleri belirlenecek. Zabıt katipliği gibi uygulama gerektiren kadrolarda mülakat öncesi klavye sınavı yapılması bekleniyor.

Başvuru Nisan ayında başlayacak. Haberdar olmak için takipte kalın veya Memur365 yazarak mobil uygulamamızı indirin.