Çalışma Sistemi Değişiyor: Bakan Işıkhan Yeni Modelleri Açıkladı

Çalışma hayatının değişen ihtiyaçlarına yönelik yeni düzenlemeler gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleştirilen Üçlü Danışma Kurulu toplantısında, çalışma hayatında uygulanması planlanan yeni yöntemler ele alındı.

Toplantının gündeminde 2027-2029 Orta Vadeli Programı (OVP) kapsamında hayata geçirilmesi planlanan yeni nesil çalışma modelleri yer aldı. Bakan Işıkhan, çalışmaların hem işletmelerin hem de farklı çalışan gruplarının ihtiyaçlarını dikkate alacak şekilde yürütüldüğünü belirtti.

Tek Tip Mesai Modeli Yerine Daha Esnek Yapı Hedefleniyor

Bakan Işıkhan, yeni çalışma modellerinin temel amacının herkese aynı çalışma biçimini uygulamak olmadığını vurguladı.

Işıkhan, işletmelerin ve çalışanların değişen ihtiyaçlarına cevap verebilen, çalışanların haklarını ve güvencelerini koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmayı hedeflediklerini söyledi.

Kadın Ve Gençlerin İş Gücüne Katılımı Gündemde

Üçlü Danışma Kurulu toplantısında çalışma hayatına katılım konusunda zorluk yaşayan grupların iş gücüne dahil edilmesinin önemine de dikkat çekildi.

Toplantıda Merkez Bankası'nın 2025 yılı 3. Enflasyon Raporu'ndaki tespitlere de atıfta bulunuldu. Potansiyel iş gücünün farklı demografik gruplardan oluştuğu ve bu grupların ihtiyaçlarına göre hazırlanacak politikaların iş gücüne katılım oranını artırabileceği belirtildi.

Bakan Işıkhan, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Raporda, potansiyel iş gücünün heterojen bir yapıya sahip olduğu ve farklı demografik grupların ihtiyaçları dikkate alınarak tasarlanacak iş gücü politikalarının katılım oranını artırabileceğine vurgu yapılıyor. Kadın istihdamını hedeflediğimiz İş Pozitif ve özellikle genç istihdamını desteklediğimiz Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) gibi programlar aracılığıyla bu konuda önemli adımlar attık. Aktif iş gücü hizmetlerimiz aracılığıyla tüm çalışanlarımıza odaklanan politikalarımıza devam ediyoruz. Amacımız, tek tip bir çalışma modeli oluşturmak değil, farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmaktır. Bizim yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmalarımızın temelinde de bu anlayış yatmaktadır.”

Yeni Modeller OVP Kapsamında Geliştirilecek

Işıkhan, çalışma hayatında yeni nesil modellere yönelik yaklaşımın Orta Vadeli Program ile de doğrudan örtüştüğünü ifade etti.

Bakan Işıkhan, OVP kapsamında yeni nesil çalışma biçimleri, iş ve yaşam dengesi ile kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımının artırılmasına yönelik politikaların geliştirilmesinin öngörüldüğünü belirterek şu ifadeyi kullandı:

“OVP'de yeni nesil çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ve özellikle kadınlar ile gençlerin iş gücüne katılımlarının artırılması gibi önemli alanlara yönelik politikaların geliştirilmesi öngörülmüştür.”