Engellilerin emeklilik prim ve gün sayısı değişti

Engellilerin emeklilik prim ve gün sayısı değişti
Engelliler için emeklilik prim düzenlemesi geldi. Gelen son dakika açıklamasında primlerin değiştiğine yer verildi.

Engellilerin emeklilik şartları değişti.

Engelli vatandaşları ilgilendiren son dakika açıklaması geldi. TBMM'ye gelen torba yasa kanun teklifinde engelli vatandaşların engel durumuna göre emekli olabilecekleri zamanlara ilişkin bilgilere yer verildi.

Torba yasada yer alan düzenlemede madde gerekçesi şu şekilde açıklandı:

"506 sayılı Kanunun geçici 87 nci maddesinin yürürlükten kaldırılmasına yönelik değişiklik ve 5510 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde yapılan değişiklikler ile 1/10/2008 tarihinden önce sigortalılığı başlayanlara aylık bağlanmasında çalışma gücündeki kayıp oranlarının esas alınması öngörüldüğünden, madde ile bu değişikliklere uyum sağlanarak sigortalılığı 31/12/2008 (dâhil) tarihinden önce başlayan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasımn (a) bendi kapsamındaki sigortalılardan çalışma gücü kayıp oranı; %40 ila %49 arasında olanların 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 gün prim ödemeleri, %50 ila %59 arasında olanların ise 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 gün prim ödemeleri şartıyla yaşlılık aylığından yararlanmaları amaçlanmaktadır"

YENİ PRİM DÜZENLEMESİ

Engelli vatandaşların emekli olabilmesi için yerine getirmeleri gereken şartlar şu şekilde verildi:

5510 sayılı Kanunun geçici 6 ncı maddesinin yedinci fıkrasının (d) ve (e) bentlerinin (1) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"1) 31/12/2008 (dahil) tarihinden önce sigortalı sayılanlar için 3700 gün olarak,"
"1) 31/12/2008 (dahil) tarihinden önce sigortalı sayılanlar için 4100 gün olarak,"

Torba yasa Aralık ayında mecliste görüşülecek ve yürürlüğe girecek. Düzenlemeden haberdar olmak için takipte kalın.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.