50 bin ücretli öğretmene kadro teklifi: İşte başvuru şartları

Ücretli öğretmenlerin kadroya geçirilmeleri için kanun teklifi: İşte başvuru şartları.

50 bin ücretli öğretmenin kadroya geçirilmesini öngören bir kanun teklifi meclise geldi. Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar tarafından TBMM'ye sunulan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanun ve Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinde şu ifadelere yer verildi:

"Teklif ile, ücretli öğretmenlerin öğretmenliğe atanabilmek için aranan şartları taşımaları halinde bir defaya mahsus olmak üzere sözleşmeli öğretmen kadrolarında istihdam edilmeleri ve özlük haklarının iyileştirilmesi ile 2025-2026 eğitim ve öğretim yılında 50.000 sözleşmeli öğretmen istihdam edilmesi amaçlanmaktadır."

Kanun teklifinin gerekçesi şu ifadelerle verildi:

Millî Eğitim Bakanlığı verilerine göre örgün eğitim kurumlarında görev yapan öğretmen sayısı 2023-2024 eğitim öğretim yılında 1 milyon 168 bin 896 olduğu ve bu öğretmenlerin 993 bin 397'si resmî okullarda, 175 bin 499'u ise özel okullarda görev yapmaktadır. Türk Eğitim Sen, bu öğretmenlerin 86 bin 136'smm "üeretli öğretmen" olarak çalıştığım ve bunların 38 bin 602'si eğitim fakültesi mezunu, 39 bin 463'ü lisans mezunu (eğitim fakültesi hariç), 8 bin 7ri ön lisans mezunu olduğunu açıklamıştır. Resmî kurumlarda çalışan öğretmenler dikkate alındığında yaklaşık her 10 öğretmenden l'i "ücretli öğretmen" olarak çalışmaktadır. Öğrenci bazında değerlendirildiğimizde ise yaklaşık 2 milyon öğrencimiz bu öğretmenlerden ders almaktadır.

Ancak bu öğretmenlerimiz, uzun yıllar tabiri caizse kann tokluğıma bir ücretle, aylık 10-15 gün SGK primi ile güvencesiz bir şekilde ihtisas gerektiren bu mesleği icra ettiler. Ek ders karşılığı çalışan ücretli öğretmenlerimiz yaz tatili, sömestr tatili, ara tatiller, kar tatili, dini ve milli bayramlarda ücret alamadığı gibi nöbet ücreti, derse hazırlık ödeneği, banka promosyonu alamamış ve babalık izni, vefat izni vs. yan haklardan da yararlanmamıştır. 2018 yılında her ne kadar 5 bin ücretli öğretmen alımında dönemin Milli Eğitim Bakanı Sayın İsmet Yılmaz: "KPSS şartı aranmaksızın bu öğretmenlerimizin kadroya ahnmasmı sağlayacağız.", ifadesini kullanmışsa da bu şartlar sağlanamamıştır. 2020 yılında ise 5+1 ve devamında 2+1 ek ders iyileştirmesi yapılmış ve SGK primi aylık 22-24 güne çıkarılsa da iyileştirme sınırlı kalmıştır. Bu iyileştirme göreve yeni başlayan ve 3-5 yıllık çalışan ek dersli öğretmenler için ileriye dönük özlük hakları yönünden olumlu bir adım olmuştur. Ancak 15-20 yıllık öğretmenler geçmişte 13-15 gün yatırılan SGK priminden dolayı maalesef emekli dahi olamayacaktır. Hatta üeretli öğretmenlik başvuru ve kabul sürecinin ikili ilişkilerle, torpil ve referansla yürütüldüğü de iddia edilmektedir.

Uzun yıllardır MEB'in istihdam modeli haline gelen "ücretli öğretmenliği" geçtiğimiz Mart Ayında Bakan Tekin yaptığı açıklamada, "ücretli öğretmenlik diye bir şey yok. Bu uydurma bir kavram. Ne bizim sistemimizde ne mevzuatımızda ne kanunumuzda böyle bir şey yok. Bu nedir? Belli dersleri okutacağımız öğretmen bulunamadığında ek ders ücreti karşılığında bize destek olan kişiler bu kapsamda değerlendiriliyor. Ücretli öğretmenlik sanki bizim mevzuatımızda olan bir kavram gibi sunuluyor. Bu sistem legal bir kadro türü değil, tam tersine ihtiyaç gidermek için üretilmiş bir ara formül", dedi. Ancak bu açıklamalara karşın, öğretmenlerin başvuruları e-Devlet'te "Ücretli Öğretmenlik Başvurusu" adlı bölümden yapıldığı, başvuru onayının ardından belgeler îlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'ne teslim edildiği bilinmektedir. Bu açıklamalardan sonra sitede değişiklikler yapılarak ücretli öğretmenlik "ders ücreti karşılığında öğretmen görevlendirme sistemi" olarak değiştirilmiş ancak uygulama aym şekilde devam etmiştir

Sayın Bakamn tabiriyle her ne kadar "legal olmayan bir kadro" olarak tanımlansa da sistemde çalışarak hizmet ettikleri; çalışma yerleri, e-okul işlemleri, evrak ve prosedür çeşitliliği, sınıf, sayı ve çeşitliliği, sınav sayı ve çeşitliliği, nöbet, rehberlik, sosyal kulüp vb. gibi birçok yönden Diyanet İşleri Başkanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında ek ders sistemi ile görev ifa eden personellerden iş yükü yönünden daha fazla çalışma ve sorumluluk yüklendikleri görülmektedir.

Eğitim sistemimiz içerisinde -izah ettiğimiz üzere- önemli bir yere sahip ve büyük bir ihtiyacı karşılayan ancak sistemde adı dahi olmayan ücretli öğretmenlerimizin gerek özlük haklan ve yan haklarının sağlanması gerekse toplum ve eğitim camiası içinde hak ettiği konuma kavuşturulması için gerekli çahşmalann yapılması önem arz etmektedir.

Bu teklifle, İlgili kanunun ücretle öğretmen görevlendirilesi kapsamında çalıştırılan 'ücretli öğretmenlerin'; Bir kereye mahsus olmak üzere 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan özel şartları taşımaları ve Kamu Personel Seçme Sınavında Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmaları kaydıyla, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde Milli Eğitim Bakanlığına başvurmaları halinde 'sözleşmeli öğretmen' kadrolarında istihdam edilmeleri ve bu kapsama giren ücretli öğretmenlere öncelik tamnması şartıyla 2025-2026 eğitim ve öğretim yılı sonuna kadar 50.000 'sözleşmeli öğretmen' istihdam edilmesi ile;

01.01.2015 tarihinden önce 'ücretli öğretmenliğe' başlamış, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla en az 80 ay veya üzeri süre ile ek ders karşılığında görev yapmış olanlardan, eğitim fakültesi mezunu veya pedagojik formasyona sahip olanlara ders karşılığı aldıkları ücretlerin yanı sıra aylık (10.000) gösterge rakamının memur maaş katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar ek ödeme yapılması amaçlanmaktadır.

KANUN TEKLİFİNİN TAM METNİ İSE ŞU ŞEKİLDE:

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI YÜKSEK VE ORTA DERECELİ OKULLAR ÖĞRETMENLERİ İLE İLKOKUL ÖĞRETMENLERİNİN HAFTALIK DERS SAATLERİ İLE EK DERS ÜCRETLERİ HAKKINDA KANUN VE DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 5/3/1964 tarihli ve 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 1- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla 8 inci madde kapsammda görevlendirilmiş olanlar; hir kereye mahsus ohnak üzere 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan özel şartları taşımaları ve Kamu Personel Seçme Sınavında Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmaları kaydıyla, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde Milli Eğitim Bakanlığına başvurmaları halinde sözleşmeli öğretmen kadrolarında istihdam edilebilir.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle belirlenir."

MADDE 2- 439 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir

"GEÇİCİ MADDE 2- Bu Kanunun 8 inci maddesi kapsammda görevlendirilenler arasından, 01.01.2015 tarihinden önce ücretli öğretmenliğe başlamış, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla en az 80 ay veya üzeri süre ile ek ders karşılığında görev yapmış olanlardan, eğitim fakültesi mezunu veya pedagojik formasyona sahip olanlara ders karşılığı aldıkları ücretlerin yanı sıra aylık (10.000) gösterge rakamımn memur maaş katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar ek ödeme yapılır. Her bâlükârda bu madde kapsammda ödenecek aylık tutar, 9/1 derecesindeki sözleşmeli bir öğretmenin aylık maaşmı geçemez."

MADDE 3- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştb.

"GEÇİCİ MADDE 53- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında çalıştırılmak üzere 5/3/1964 tarihli ve 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanunun geçici 1 inci maddesi kapsamına girenlere öncelik tanınması şartıyla 2025- 2026 eğitim ve öğretim yılı sonuna kadar 50.000 sözleşmeli öğretmen istihdam edilir.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle belirlenir."

MADDE 4- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5- Bu Kanun bükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

ŞİMDİ NE OLACAK? ÜCRETLİ ÖĞRETMENLERE KADRO GELİR Mİ?

Düzenleme Yeni Yol Parti grubu tarafından verildi. Bu nedenle teklifin kabul edilmesi zor. Ancak konunun meclis gündemine böyle somut şekilde gelmesi olumlu bir gelişmedir. Önümüzdeki günlerde teklifin oylaması olacak. Oylamada kabul edilmesi durumunda gündeme alınacak.

Haberdar olmak için mobil uygulamamızı indirin
Android > Tıkla İndir
iOS için > Tıkla İndir