Tüm memurlara 3600 ek gösterge için Torba Yasa hamlesi

Tüm memurlara 3600 ek gösterge için Torba Yasa hamlesi
Memurlara ek gösterge için harekete geçen Kamu Sen, gelecek hafta yeni bir hamle geleceğini söyledi.

Kamu Sen'den 3600 ek gösterge hamlesi: Gelecek hafta hamle yapılacak.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'den bir açıklama geldi ve ek gösterge çağrısına yer verildi. Afyonkarahisar Atlı Spor Kulübü'nde işyeri temsilcileri ile bir araya gelen Kahveci, burada dikkat çeken ifadeler kullandı.

4 milyon memur, 2,5 milyon memur emeklisi ve aileleri ile birlikte en az 20 milyon vatandaşı etkileyecek toplu sözleşme görüşmelerine değinerek sözlerine başlayan Kahveci, "Çünkü anayasa böyle diyor. Memurların ücret artışları anayasayla toplu sözleşmede belirleniyor. Onun için toplu sözleşme süreçleri önemli. 8. toplu sözleşmeler zorlu geçecek. Refah payı bizim hakkımız" dedi.

Kamudaki ücret adaletsizliğine de değinen Kahveci, "Günün şartlarına çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak bir kanun yapalım. Çünkü bu kanun 1965 yılında çıkarılmış. 1965 yılında iyi bir kanunmuş, yalnız ilave ve ekler yapılarak yamalı bir bohça halini almış. Yani çalışanların ihtiyaçlarını karşılamıyor. Kamudaki ücret adaletini sağlamıyor. Kurumlar arası muazzam bir ücret dengesizliği var" dedi.

Ek gösterge konusuna da değinen Kahveci, yüzde 90'ının çözüldüğünü söyledi ve eksik kalan kısmın hala olduğunu söyleyerek, "Birinci dereceye gelen memur arkadaşlara da 3600 ek gösterge verilmelidir. Cumhurbaşkanı 2023 seçimlerinde kamuoyuyla da paylaşmıştı bir vaat olarak. Onun için gelin bunu bir an önce çözelim mesela önümüzdeki hafta itibariyle bir torba kanunu gelecek Meclis'e bu torba kanunu içerisine koyarsınız çok rahatlıkla çıkar. Aktif çalışmada 3600 ek göstergenin çok bir faydası yok. Asıl emeklilikte faydası var. Bunun için önümüzdeki hafta bir girişimde bulunacağız" ifadelerini kullandı.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum