Son Dakika: Çalışma saatlerine yeni düzenleme geliyor

Son Dakika: Çalışma saatlerine yeni düzenleme geliyor
Son Dakika: Türkiye Gazetesi'nden Emrah Özcan'ın haberine göre, Türkiye'de çalışma saatleriyle ilgili yeni bir düzenleme hazırlanıyor! İşte haberin detayları...

Dünya genelinde çalışma mesai saatlerinde düzenlemeler yapılmaya devam ediyor. Özellikle Avrupa ülkelerinde alınan kararlarla mesai saatleri oldukça düşürülmüştü. Türkiye'de de mesai saatleriyle ilgili düzenlemeler gündeme gelmeye başladı.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığında geçtiğimiz hafta düzenlenen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulunda (YOİKK) bu konu gündeme geldi.

Yapılan toplantıda, bu konunun araştırılması, çalışma biçimlerinin belirlenmesi ve gerek duyulan ihtiyaçların tespit edilmesinin altı çizildi.

Uzaktan çalışma, kısmi ve geçici süreli çalışma ve platform çalışması gibi yeni nesil çalışma metotları gündeme geldi.

Mesai Saatleri Düşebilir

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, haziran ayında Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketinde yer alan esnek çalışma modeliyle ilgili çalışmalara başlanacağını, konu ile ilgili tüm kesimlerle bir araya geleceklerini açıklamıştı.

Bakan Vedat Işıkhan konuyla ilgili şunları söylemişti:

"Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen iş gücü piyasası şartlarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hale getireceğiz" açıklamalarını yapmıştı.

Çalışma Saatleri Ne Kadar Olacak?

Yapılacak olan düzenlemeyle birlikte, 45 olan çalışma saatlerinin 40 saate; bazı meslekler için 48 saat olan çalışma saatlerinin ise yine 40 saate düşürülmesi bekleniyor.

Düzenleme Meclise Ne Zaman Gelecek?

YOİKK toplantısında gündeme gelen bu düzenleme, 1 Ekim tarihinden sonra meclise gelmesi bekleniyor. Meclise gelecek olan bu düzenlemenin kısa süre içerisinde kararlaştırılıp yürürlüğe girmesi bekleniyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.