Memur Sen, toplu sözleşme taleplerini açıkladı: En düşük memur maaşı 75 bin TL

Memur Sen, maaş zammı taleplerini açıkladı.

Toplu sözleşme görüşmelerinde yetkili konfederasyon olan ve bir türlü istediği zamları şimdiye akdar alamayan, ancak yetkili sendika olmaya devam eden Memur Sen, toplu sözleşme görüşmelerine kısa süre kala taleplerini açıkladı.

Söz konusu sendika yaptığı açıklamada 1 Ağustos tarihinde başlayacak ve 2026 2027 yıllarının maaş zammı görüşmeleri için açıklama yapan Sendika, taleplerini şu şekilde sıraladı:

2026 yılı: MEmurların maaşına Ocak ayında 10 bin lira zam ve ek olarak yüzde 10 refah payı ile yüzde 25 oransal zam istendi. Temmuz ayında da yüzde 20'lik oransal zam talep edildi ve memur maaşına 2026 yılında toplamda yüzde 88 zam talep edildi.

2027 yılı: Ocak ayında memur taban aylığına 7500 lira seyyanen zam ve yüzde 20 oransal zam istendi. Temmuz 2027'de ise yüzde 15 zam istendi. Kamülatif zam oranı 2027 yılı için yüzde 46 oldu.

Enflasyon farkının oluşması durumunda oluştuğu aydan itibaren ödenmesi istendi.

Diğer talepler şu şekilde:

Aile ve Sosyal Haklar

Eş Yardımı: Mevcut 2.660 TL’den 11.700 TL’ye çıkarılması

Çocuk Yardımı:

0-6 yaş için 585 TL yerine çocuk başına 8.775 TL (3 ve üzeri çocuk için)

Doğum İzni: 16 haftadan 60 haftaya çıkarılması

Sözleşmelilere: Aile bütünlüğü kapsamında yer değişikliği hakkı

Bayram İkramiyesi: Ramazan ve Kurban bayramlarında 23.400 TL

Ücret ve Kadro Talepleri

Toplu Sözleşme İkramiyesi: Artırılması

Unvanlara Yönelik İyileştirme:

Mühendis, veteriner hekim, şube müdürü, uzman, şef, amir vb. personelin ek ödeme, tazminat, sorumluluk ödemeleri iyileştirilmeli.

Kira Yardımı: Verilmesi

YHS (Yardımcı Hizmetler Sınıfı): Kaldırılması, diğer sınıflara geçirilmesi

Ek Ödeme Oranları: Artırılması

Kıdem Aylığı: Sınırlamanın kaldırılması

Vergi, Emeklilik ve Diğer Haklar

Gelir Vergisi: %15’e sabitlenmesi

Emekliliğe Yansıma: Tüm gelirlerin emekli keseneğine dahil edilmesi
Seyyanen Zam: Emeklilere de yansıtılması

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Sınavların periyodik olarak yapılması

Fazla Mesai: Ücretlerinin adil ve eşit şekilde ödenmesi

Giyecek Yardımı: Verilmesi

Disiplin Affı: Belirli sınırlar çerçevesinde af çıkarılması

4688 Sayılı Kanun: Eksiklerinin ve sorunlarının giderilmesi

3600 Ek Gösterge: Tüm dereceleri kapsayacak şekilde genişletilmesi

Kamu Personel Sistemi: Mevcut karmaşık yapının reforme edilmesi

Beklenen Maaş Artışı (2026)

En düşük kamu görevlisi maaşı:

Mevcut: 47.500 TL

2026 Ocak sonrası: 74.930 TL