KAMU-SEN Başkanı: "Memur maaşı 122 bin TL olmalı"

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi konfederasyonun taleplerini kamuoyuyla paylaştı. 1 Ağustos’ta başlayacak görüşmelerde 429 maddelik bir talepler listesiyle masaya oturacaklarını belirten Kahveci, memur ve emeklilerin kayıplarının telafi edilmesi gerektiğini vurgulayarak Ocak 2026 itibarıyla en az 7 bin 500 TL’lik telafi zammı çağrısı yaptı.

"GERÇEK ENFLASYON DİKKATE ALINMALI, HEDEF DEĞİL"

Kahveci, bu yıl kamu görevlilerine yapılan kümülatif %11,3’lük maaş artışının, hükümetin hedeflediği %17,5’lik enflasyon oranının bile altında kaldığına dikkat çekti. "Zam oranlarının hedeflenen enflasyona göre değil, gerçekleşen enflasyona göre belirlenmesi gerekir" diyen Kahveci, 2026 yılının ilk yarısı için %30, ikinci yarısı için %20 zam talep ettiklerini, bu artışlara ek olarak Ocak ayından itibaren %10’luk refah payı da istediklerini ifade etti.

2027 yılı için de benzer şekilde Ocak ve Temmuz aylarında %20’şer zam ve yıl başında yine %10 refah payı talebinde bulunduklarını açıklayan Kahveci, yıllık toplam artışın 2026 için ortalama %88,6, 2027 içinse %45,2 düzeyinde olması gerektiğini söyledi.

“MEMURUN MAAŞI 2027’DE 122 BİN TL OLMALI”

Kahveci’nin verdiği hesaplamalara göre, taleplerin karşılanması halinde 2026 sonunda en düşük dereceli memur maaşı 84 bin 704 TL’ye, 2027 sonunda ise 122 bin 991 TL’ye ulaşacak. Ortalama memur maaşı ise sırasıyla 101 bin TL ve 146 bin 740 TL olacak.

3600 EK GÖSTERGE, KİRA VE ŞEHİR TAZMİNATI TALEPLERİ

Basın toplantısında sosyal haklara yönelik taleplerini de sıralayan Kahveci, 2023’te verilen ilave ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmasını, birinci dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesini ve memura yılda iki kez bayram ikramiyesi ödenmesini istedi.

Kira yükünün altındaki kamu çalışanları için aylık 20 bin TL kira yardımı yapılması gerektiğini belirten Kahveci, büyükşehirlerde görev yapan memurlara da ilave 6 bin TL şehir tazminatı ödenmesini talep etti. Ayrıca gelir vergisi oranının %15’te sabitlenmesini önerdi.

"GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME SİSTEMİ GEREKLİ"

Kahveci, mevcut toplu sözleşme sisteminin ILO normlarına uygun olmadığını belirterek, grev hakkını da içeren gerçek bir toplu pazarlık sistemi çağrısında bulundu. “Bu yılki toplu sözleşmenin, kamu çalışanlarının sorunlarını çözecek bir dönüm noktası olmasını istiyoruz” diyen Kahveci, kamu yönetiminde liyakat, adil ücret, sosyal devlet anlayışı ve güvenceli istihdamın temel talepleri olduğunu vurguladı.