Kamu memur alımları artık tek adreste

Memur alımı ilanları tek adreste.

Kamu kurum ve kuruluşlarına memur alımları farklı sayfalar üzerinden sıklıkla yayınlanıyor. Resmi Gazete, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı kamu ilan sayfası, Kariyer Kapısı, e devlet gibi ayrı platformlarda yapılan başvurular, artık daha kapsayıcı olarak tek adreste toplanacak.

Kamuda Yeni Dönem: İşe Alımda Şeffaflık ve Ücretlerde Düzenleme

Hükûmet, kamu personel sisteminde köklü değişiklikler yapmaya hazırlanıyor. Yeni düzenlemelerle, kamuya personel alımında uygulama birliği sağlanacak, ücret sistemi sadeleştirilecek ve kariyer meslek personeline yönelik yeni bir mevzuat oluşturulacak.

Kamu Personel Sisteminde Neler Değişecek?

1. İşe Alım Süreçlerinde Şeffaflık ve Fırsat Eşitliği
Kamu işe alım süreçlerinde uygulama birliği ve standartların artırılması hedefleniyor. Bu doğrultuda, fırsat eşitliği ve şeffaflık temel prensipler olarak belirlenirken, kapsayıcı bir yaklaşım benimsenmesi planlanıyor.

2. Kamu Personeli Bilgi Sistemi Genişletilecek
Personel istihdam bilgilerini tek bir merkezde toplamak amacıyla kurulan Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS), kapsamını genişletiyor. Artık belediyeler, devlet üniversiteleri ve diğer mahallî idarelerin personel istihdam bilgileri de sisteme dahil edilecek. Kasım ayı sonuna kadar tüm kamu kurum ve kuruluşlarının bu sisteme veri girişini tamamlaması bekleniyor.

3. Ücret Sistemi Görev ve Sorumluluğa Göre Düzenlenecek
Kamu personelinin ücret düzeyleri, görev ve sorumluluklarına dayalı olarak yeniden yapılandırılacak. Mevcut ücret sisteminin sadeleştirilmesi ve adil bir yapıya kavuşturulması amacıyla yeni bir mevzuat hazırlanacak.

4. Kariyer Meslek Personeline Yönelik Yeni Çalışma
Kamuda istihdam edilen kariyer meslek personelinin görev alanları, atanma süreçleri ve meslekte yükselme kriterlerini belirlemek için kapsamlı bir kanuni düzenleme yapılacak.

Kamu İşe Alım Platformu Yaygınlaştırılacak

Kamu personel alımlarını tek bir çatı altında toplamak için geliştirilen Kamu İşe Alım Platformu, devlet üniversiteleri ve yerel yönetimlerin de kullanımına açılacak. Bu platform sayesinde kamuya personel alım süreçlerinin daha şeffaf ve erişilebilir olması sağlanacak.

Amaç: Daha Verimli Bir Kamu Personel Sistemi

Yeni düzenlemelerle, kamu personelinin iş dağılımının dengeli bir şekilde yapılması, bütçeye etkilerinin optimize edilmesi ve sosyal hayat üzerindeki etkilerinin minimize edilmesi hedefleniyor. Ayrıca, kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve vatandaş memnuniyetinin yükseltilmesi de öncelikli hedefler arasında.

TÜM İLANLAR TEK ADRESTE

Kamuya personel işçi ve memur alımlarının başvuruları artık tek adres üzerinden yapılacak. Hem kamu kurumları, hem belediyeler, hem üniversiteler, artık kafasına göre şahsen posta yolu ile başvuru yerine tek bir platform üzerinden ilan yayınlayarak personel alımı başvurusunu internet üzerinden kabul edecek. Bu da şaibelerin önüne geçecek ve adayların başvuruda karşılaştıkları zorlukların da önüne geçecek.

Bu konuda tek istisna, zabıta, itfaiye eri gibi kadrolarda olacak. Bu kadrolarda başvuru sırasında boy kilo ölçümü yapıldığı için şahsen başvurular alınmaya devam edecek. Ancak bu şartın olmadığı alımlarda başvurular artık internet üzerinden alınacak.

İLANLAR NEREDE YAYINLANACAK?

Kamu ilanları artık Kariyer Kapısı üzerinden yayınlanacak. Biz de memur365 olarak kamuya personel alımlarını takipçilerimizle anbean paylaşıyoruz. Siz de haberdar olmak için mobil uygulamamızı aşağıdaki linklerden ücretsiz indirin

Android > Tıkla İndir
iOS için > Tıkla İndir