Kamu görevlileri hakem heyetinin kararı Resmi Gazete'de

Kamu görevlileri hakem kurulunun kararı Resmi Gazete'de yayınlandı.

27 Ağustos 2025 tarihli Resmi Gazete sayısında önemli bir karar yayınlandı. Dün yapılan son toplantının ardından alınan kararlar Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

Kamu hakem heyetinin memur maaş zammı ve diğer hakları ile ilgili aldığı kararlar Resmi Gazete'de şu şekilde yayınlandı:

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Başkanlığından:

KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU KARARI

KARAR TARİHİ : 26/8/2025
KARAR NO : 2025/1
UYUŞMAZLIK KONUSU :
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümleri uyarınca 2026 ve 2027 yılları için kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik, 1/8/2025-19/8/2025 tarihleri arasında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerinin geneline yönelik mali ve sosyal haklar üzerinde taraflar arasında toplu sözleşme imzalanamaması üzerine Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna intikal ettirilen başvuruya dair alınan kararlardır.

BAŞVURUDA BULUNAN TARAF :
Kamu görevlilerinin geneline yönelik mali ve sosyal haklarla ilgili olarak Kamu İşveren Heyeti Başkan tarafından 22/8/2025 tarihinde kurulumuza başvuruda bulunulmuştur.

TOPLANTI TUTANAĞI VE TARAF BAŞVURUSUNUN İNCELENMESİ :
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılması Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, Kamu Personel Danışma Kurulu ve Kurum İdari Kurullarının Teşkil, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik hükümleri gereğince, son başvuru tarihini takip eden 23/8/2025 Cumartesi günü Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, Başkan ve üyelerinin katılımıyla toplanmış ve 23/8/2025-26/8/2025 tarihleri arasında çalışmalarını sürdürmüştür.

Yapılan çalışmalarda, kurulumuza intikal ettirilen toplu sözleşme tutanağı ile başvuru evrakı incelenmiş ve tüm kurullar üyeleri dinlenerek gerekli değerlendirmeler yapılmıştır.

Kurulumuz, 26/8/2025 tarihinde 10 üyenin katılımı ile son toplantısını gerçekleştirmiş ve toplantıya katılanların çoğunluğu ile aşağıda yer alan kararı almıştır.

KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU KARARI

BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler

Kapsam
MADDE 1 - (1) Bu Kararın; kamu görevlilerinin geneline ilişkin mali ve sosyal haklarla ilgili hükümleri 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerini kapsar.

(2) Bu Kararda düzenlenmeyen mali ve sosyal haklar hakkında ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.

Dayanak
MADDE 2 - (1) Bu Kararın dayanağı, 4688 sayılı Kanunun 33 ve 34 üncü maddeleridir.

Yürürlük süresi ve tereddütlerin giderilmesi
MADDE 3 - (1) Bu Karar, 1/1/2026-31/12/2027 tarihleri arasında uygulanır.

(2) Bu Kararın uygulanmasında ikilik ortaya çıkması halinde tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı görevli ve yetkilidir.

İKİNCİ KISIM
BİRİNCİ BÖLÜM
Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklar
Katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin artırılması
MADDE 4- (1) 1/1/2026 -30/6/2026 döneminde geçerli olmak üzere;
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi
uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara
çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (1,298935), memuriyet taban aylığı göstergesine
uygulanacak taban aylık katsayısı (20,330776), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali
sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise
(0,411936) olarak uygulanır.
b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca
sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 71.093,90 TL'ye yükseltilmiştir.
c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer
alan ücret tavanı 63.378,62 TL'ye yükseltilmiştir.
ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi
esaslarında yer alan ve 7/7/2025 tarihli ve 4098345 sayılı Hazine ve Maliye Bakanlığı
Genelgesiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %11 oranında artırılmıştır.
d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, 4098345 sayılı
Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelgesiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %11
oranında artırılmıştır.
e) Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların, 4098345 sayılı Hazine ve Maliye
Bakanlığı Genelgesiyle artırılmış olan mevcut brüt sözleşme ücretleri %11 oranında
artırılmıştır.
(2) 1/7/2026-31/12/2026 döneminde geçerli olmak üzere;
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi
uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara
çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (1,389861), memuriyet taban aylığı göstergesine
uygulanacak taban aylık katsayısı (22,823931), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali
sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise
(0,440772) olarak uygulanır.
b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca
sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 76.070,48 TL'ye yükseltilmiştir.
c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer
alan ücret tavanı 67.815,13 TL'ye yükseltilmiştir.
ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi
esaslarında yer alan ve birinci fikranın (ç) bendi uyarınca yükseltilmiş bulunan taban ve tavan
ücretleri %7 oranında artırılmıştır.
d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, birinci fikranın
(d) bendi uyarınca yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %7 oranında artırılmıştır.
e) Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların, birinci fıkranın (e) bendi uyarınca
artırılmış olan mevcut brüt sözleşme ücretleri %7 oranında artırılmıştır.
(3) 1/1/2027-30/6/2027 döneminde geçerli olmak üzere;
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi
uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara
çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (1,459355), memuriyet taban aylığı göstergesine
uygulanacak taban aylık katsayısı (23,965128), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali
sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise
(0,462811) olarak uygulanır.
b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca
sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 79.874,01 TL'ye yükseltilmiştir.
c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fikrasında yer
alan ücret tavanı 71.205,89 TL'ye yükseltilmiştir.
ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi
esaslarında yer alan ve ikinci fıkranın (ç) bendi uyarınca yükseltilmiş bulunan taban ve tavan
ücretleri %5 oranında artırılmıştır.
d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, ikinci fikranın
(d) bendi uyarınca yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %5 oranında artırılmıştır.
e) Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların, ikinci fıkranın (e) bendi uyarınca
artırılmış olan mevcut brüt sözleşme ücretleri %5 oranında artırılmıştır.
(4) 1/7/2027-31/12/2027 döneminde geçerli olmak üzere;
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi
uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara
çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (1,517730), memuriyet taban aylığı göstergesine
uygulanacak taban aylık katsayısı (24,923734), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali
sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise
(0,481324) olarak uygulanır.
b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca
sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 83.068,98 TL'ye yükseltilmiştir.
c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fikrasında yer
alan ücret tavanı 74.054,13 TL'ye yükseltilmiştir.
ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi
esaslarında yer alan ve üçüncü fikranın (ç) bendi uyarınca yükseltilmiş bulunan taban ve tavan
ücretleri %4 oranında artırılmıştır.
d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, üçüncü fikranın
(d) bendi uyarınca yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %4 oranında artırılmıştır.
e) Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların, üçüncü fıkranın (e) bendi
uyarınca artırılmış olan mevcut brüt sözleşme ücretleri %4 oranında artırılmıştır.
(5) Hazine ve Maliye Bakanlığı, 7 nci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi
durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme
ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile 6 ncı maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst
sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek
enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve 1/1/2026-30/6/2026 dönemine ilişkin
belirlenen taban aylık katsayısına "1" katsayısı ilave ederek duyurur.

Ücretleri Yüksek Planlama Kurulu Kararıyla belirlenmiş olan personel
MADDE 5- (1) Kamu iktisadi teşebbüslerinde, bağlı ortaklıklarında, özelleştirme
kapsam ve programında bulunan kuruluşlarda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki
(II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelin temel ücretleri ve
bu personel için 29/12/2020 tarihli ve 3342 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında belirlenmiş
bulunan temel ücret taban ve tavan tutarları ile özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda
527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine istinaden istihdam edilen
sözleşmeli personelin ücretleri, 2026 yılının birinci ve ikinci altı aylık dönemleri ile 2027 yılının
birinci ve ikinci altı aylık dönemlerinde 4 üncü madde uyarınca aynı dönemler için kamu
görevlilerinin mali haklarında yapılacak artış oranında artırılır. 527 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 31 inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin ücret tutarı,
ilgili dönemde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı cetvele dahil emsali
personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçemez.

Mali ve sosyal hakları 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü
maddesi kapsamında bulunan personel
MADDE 6- (1) 8/2/2002 tarihli ve 2002/3729 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının;
a) 2 nci maddesinde yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı; 2026 yılının birinci altı
aylık dönemi için 129.373,60 TL'ye ve ikinci altı aylık dönemi için 138.429,76 TL'ye, 2027
yılının birinci altı aylık dönemi için 145.351,25 TL'ye ve ikinci altı aylık dönemi için ise
151.165,30 TL'ye yükseltilmiştir.
b) 3 üncü maddesi kapsamında yer alan personelin mali ve sosyal hakları; bu maddede
yer alan usul ve esaslar dahilinde 2026 yılının birinci ve ikinci altı aylık dönemleri ile 2027
yılının birinci ve ikinci altı aylık dönemleri için 4 üncü madde uyarınca aynı dönemler için
kamu görevlilerinin mali haklarında yapılacak artış oranında artırılır.

Enflasyon farkı ödemesi
MADDE 7- (1) Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan 2003=100 Temel Yıllı
Tüketici Fiyatları Endeksinin;
a) 2025 yılı Aralık ayı endeksinin 2025 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim
oranının aynı dönem için verilen %5 oranını,
b) 2026 yılı Haziran ayı endeksinin 2025 yılı Aralık ayı endeksine göre altı aylık değişim
oranının 4 üncü maddenin birinci fıkrasında 2026 yılının birinci altı aylık dönemi için
öngörülen %11 oranını,
c) 2026 yılı Aralık ayı endeksinin 2026 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim
oranının 4 üncü maddenin ikinci fıkrasında 2026 yılının ikinci altı aylık dönemi için öngörülen
%7 oranını,
ç) 2027 yılı Haziran ayı endeksinin 2026 yılı Aralık ayı endeksine göre altı aylık değişim
oranının 4 üncü maddenin üçüncü fikrasında 2027 yılının birinci altı aylık dönemi için
öngörülen %5 oranını,
d) 2027 yılı Aralık ayı endeksinin 2027 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim
oranının 4 üncü maddenin dördüncü fıkrasında 2027 yılının ikinci altı aylık dönemi için
öngörülen %4 oranını,
aşması halinde, 4 üncü maddenin birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fikralarında yer
alan katsayılar, sözleşme ücreti artış oranları ve ücret tavanları ile 6 ncı maddede yer alan
ortalama ücret toplamı üst sınırı, söz konusu altı aylık dönemlere ilişkin enflasyon rakamının
ilan edildiği ayın l'inden geçerli olmak üzere aşan kısım kadar artırılır.

Sözleşmeli personele yiyecek yardımı
MADDE 8- (1) 19/11/1986 tarihli ve 86/11220 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği hükümlerinden aynı usul
ve esaslar çerçevesinde sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilen personel de
yararlanır.

Emekli olanlara ödenen tazminat
MADDE 9- (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D)
fikrasında yer alan (12.105) gösterge rakamı (13.558) olarak uygulanır.
(2) Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı
çalışanlar ile proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere sözleşmeli personel
pozisyonlarında istihdam edilip sözleşmeleri emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı ya da
sürekli iş göremezlik geliri bağlanması sebebiyle sona erenlerden mevzuatı veya sözleşmesi
uyarınca benzeri mahiyette ödeme yapılmayanlar hakkında da 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) fıkrası hükmü uygulanır.

Seyyar görev tazminatı
MADDE 13- (1) 6245 sayılı Harcırah Kanununun 49 uncu maddesi hükümlerine göre
bölge sınırı esas alınarak yapılan seyyar görev tazminatı ödemelerinde de il sınırı esas alınır.

Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren kararın tam metni için TIKLAYIN