YÖK En Az Lise Mezunu 35 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak!

20 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla birlikte, YÖK bünyesinde istihdam edilmek üzere farklı kadrolarda personel alımı süreci resmen başladı. Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında gerçekleştirilecek.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak

Yapılan duyuruya göre alım yapılacak kadrolar şu şekilde açıklandı:

Güvenlik görevlisi
Temizlik görevlisi
Bulaşıkçı
Şoför
Büro personeli
Avukat
Teknisyen

Toplamda 35 kişilik kontenjan için farklı pozisyonlarda istihdam sağlanacak.

Başvuru Şartları Neler

Başvuru yapacak adayların, hem özel şartları hem de 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor.

Adaylarda aranan temel şartlar şu şekilde:

Türk vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
Görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak

Bunlara ek olarak:

7315 sayılı Kanun kapsamında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
Daha önce sözleşmeli personel olarak çalışıp sözleşmesi feshedilenlerin ilgili süre şartına uygun olması

şartları da aranacak.

KPSS Şartı ve Puan Türleri

Başvurularda adayların KPSS puanları esas alınacak. Buna göre:

Lisans mezunları için 2024 KPSS P3
Ön lisans mezunları için 2024 KPSS P93
Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS P94

puan türleri dikkate alınacak.

Adaylar yalnızca bir kadro için başvuru yapabilecek. Birden fazla başvuru yapılması halinde tüm başvurular geçersiz sayılacak.

Başvuru Tarihi ve Şekli

Personel alımı başvuruları 20 Nisan 2026 ile 4 Mayıs 2026 tarihleri arasında yapılacak. Başvurular sadece e-Devlet üzerinden, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla alınacak.

Adaylar başvurularını "https://kariyerkapisi.gov.tr" adresinden gerçekleştirebilecek.

Önemli Uyarılar

İlanda yer alan bilgilere göre:

Gerçeğe aykırı belge veya beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak
Ataması yapılmış olsa bile bu durum sonradan tespit edilirse işlem iptal edilecek
Kurum, ilanı iptal etme veya değişiklik yapma hakkını saklı tutuyor