TİGEM 50 mevsimlik işçi alımı başvurusu başladı

TİGEM mevsimlik işçi alımı başvurusu başladı. işte adım adım başvuru detayları.

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü geçen gün bir duyuru yayınladı ve mevsimlik işçi alımı yapılacağını duyurdu. Söz konusu kamu ilanına göz attığımızda Tarım İşletmesi Müdürlüğü'nün Ceylanpınar bölgesinde istihdam etmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri kapsamında mevsimlik işçi alınacak.

İŞKUR üzerinden yayınlanan duyuruda başvuruların 18 Ekim 2025 tarihine kadar devam edeceği bildirildi. Peki işçi alımı başvurusu nasıl yapılacak? İşte ilan başvurusuna dair bilgiler.

TİGEM İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?

Tarım İşletmeleri bünyesine yapılacak işçi alımına başvuru yapacakların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

2. İlan son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 45 yaşını doldurmamış olmak.

3. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4. Başvurunun son günü itibarıyla kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

5. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak ve kamu haklarından mahrum olmamak.

6. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).

7. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.

8. Başvurunun son günü itibarıyla talep edilen öğrenim durumu ve özel niteliklere haiz olmak.

9. Adaylar, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listeden müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet ediyor olmak.

10. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak.

11. İlanın yayınlandığı tarih itibariyle veya sonrası alınan Adli Sicil Belgesi teslim edilmesi gerekmektedir. (Kamu Kurumları için alınacak olan belgede adli sicil kaydı ile adli sicil arşiv kaydına ilişkin bilgilerin yer alması gerekmekte olup, E-Devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)

12. Kura çekimi, sözlü/mülakat-uygulama sınav ve diğer her türlü duyurular https://tigem.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir. Bu duyurular tebliğ mahiyetinde kabul edilecek olup, ilgililere herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

13. Diğer hususlarda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre hareket edilir

14. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki hüküm mezkûr yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

15. Sözlü/mülakat-uygulama sınavında başarılı sayılan adaylar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 15. Maddesine göre Tehlikeli ve Çok Tehlikeli, her türlü iklim şartlarında, vardiyalı İşlerde çalışabileceklerine dair tam teşekküllü hastaneden son altı ay içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirerek, idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri de yapmayı kabul etmiş sayılır.

İşe alınacakların istihdam edileceği kadrolar ve şartlar şu şekilde:

BAŞVURU NASIL YAPILACAK?

İlana başvurular esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden alınacak. Adaylar İŞKUR e şube sayfasına gittikten sonra iş arayan kısmından giriş yapacak ve iş ilanları sayfasına giderek kamu ilanlarından başvurunuzu yapabilirsiniz.