SGK’dan Yüksek Maaşlı Bilişim Personeli Alımı: Başvurular İçin Tarih Belli Oldu

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Toplam 10 personelin istihdam edileceği alım kapsamında yüksek maaşlı pozisyonlar için başvuru süreci netleşti.

Alımlar, 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ile 31 Aralık 2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yapılacak.

Başvuru İçin Aranan Genel Şartlar

Başvuruda bulunacak adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor.

Ayrıca adayların;

• Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olması,

• Bu bölümlere denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olması,

• Yazılım geliştirme, yazılım tasarımı veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi alanlarında son başvuru tarihi itibarıyla en az 5 yıllık mesleki deneyime sahip olması,

• Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi,

• Analitik düşünme, ekip çalışmasına yatkınlık, iletişim becerisi, yoğun çalışma temposuna uyum ve dokümantasyon yeteneğine sahip olması gerekiyor.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?

SGK tarafından yayımlanan ilana göre toplam 10 kişilik kontenjan şu şekilde dağıtıldı:

• 1 Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi

• 3 Kıdemli Yazılım Uzmanı

• 1 Kıdemli Sistem Uzmanı

• 1 Kıdemli DevOps Uzmanı

• 2 Yazılım Uzmanı

• 2 Uzman İş Analisti

İlanda her kadro için detaylı teknik yeterlilikler ve mesleki deneyim şartları da açıklandı. Özellikle veri tabanı yönetimi, Java yazılım geliştirme, DevOps süreçleri, sistem yönetimi, iş analizi ve bilgi güvenliği alanlarında uzun yıllara dayanan deneyim talep ediliyor.

Özel Şartlarda Dikkat Çeken Detaylar

Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi pozisyonu için adaylardan veri tabanı yöneticisi olarak en az 7 yıl çalışma deneyimi istenirken, IBM DB2 LUW, Microsoft SQL Server, AIX işletim sistemi, IBM POWER sunucuları, felaket kurtarma merkezi yönetimi ve replikasyon teknolojileri konularında bilgi sahibi olmaları bekleniyor.

Kıdemli Yazılım Uzmanı kadrosunda ise Java programlama diliyle en az 7 yıllık deneyim şartı aranıyor. Spring Framework, mikroservis mimarisi, Oracle ve DB2 veri tabanları, Git tabanlı sürüm kontrol sistemleri ve Agile metodolojilerine hâkim adaylar tercih edilecek.

Kıdemli DevOps Uzmanı pozisyonunda Kubernetes, Docker, Jenkins, ArgoCD, Ceph, Redis, Kafka, RabbitMQ, Prometheus, Grafana ve DevSecOps araçlarıyla ilgili bilgi ve deneyim öne çıkıyor.

Kıdemli Sistem Uzmanı kadrosunda ise Microsoft Exchange, Active Directory, Office 365, sanallaştırma teknolojileri, siber güvenlik uygulamaları ve sunucu yönetimi alanlarında kapsamlı deneyim şartı bulunuyor.

Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Alınacak

Sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvurular Kariyer Kapısı sistemi üzerinden gerçekleştirilecek. Başvuru süreci 26 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 12 Temmuz 2026 tarihinde sona erecek.

Adayların belirtilen süre içerisinde elektronik ortamda başvurularını tamamlamaları gerekiyor.

Maaşlar 300 Bin TL’ye Kadar Çıkabilecek

İlan kapsamında göreve başlayacak personellere ödenecek ücretler pozisyona göre değişiklik gösterecek. SGK tarafından yapılan açıklamaya göre aylık ödemeler 180 bin TL ile 300 bin TL arasında olacak.

Özellikle aylık brüt sözleşme ücret tavanının 5 katına kadar ücret ödenebilecek Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi kadrosu, ilanın en yüksek maaşlı pozisyonu olarak dikkat çekiyor.