Mülakatsız 60 KPSS ile: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi personel alımı başvurusu sona eriyor

60 KPSS ile mülakatsız personel alınacak.

Sivas Cumhuriyet Üniversitesince yayınlanan son dakika açıklamasında birçok kadroda sözleşmeli kamu personel alımı yapılacağına yer verilirken ilana başvuruların devam ettiği ve 20 Mayıs'ta sona ereceği görülüyor.

Biz de memur365 olarak ilana henüz başvuru yapamamış adaylar için detaylara bu yazımızda yer verdik.

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Personel Alımı Kadroları

7 büro personeli
5 temizlik görevlisi - erkek
7 temizlik görevlisi - kadın
1 diyetisyen
40 hemşire - lisans
10 hemşire - lise
4 koruma ve güvenlik görevlisi
1 makine mühendisi
1 eczane teknikeri
5 radyoloji ve tıbbi görüntüleme teknikeri
4 anestezi teknikeri
1 tıbbi laboratuvar teknikeri
1 acil bakım teknikeri - paramedik
1 elektronörofizyoloji teknikeri
1 elektrik - elektronik teknikeri - erkek
1 bilgisayar teknikeri
1 gıda teknikeri
2 elektrik elektronik teknisyeni
2 makine teknisyeni
1 bilişim teknolojileri teknisyeni

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine kapsamında istihdam etmek üzere yapılacak alıma başvuru yapacaklarda aranan şartlar şu şekilde:

- İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda aşağıda belirtilen genel şartlar ile “aranan nitelikler” kısmındaki özel şartlar aranacaktır. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine müracaat edecektir.

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d) Erkek adaylar için ; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya göreve başlamasına engel hali bulunmamak.

e) Başvuru tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak.

f) 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla akıl/ruh sağlığı ve vücut hastalığı ile ilgili görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47’nci maddesinin 5’inci fıkrası (a/2) bendi ile eklenen “Sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeni ile kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü uyarınca bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.

- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu P3 puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu P93 puanı, ortaöğretim mezunları için KPSS (B) grubu P94 puanı esas alınacaktır. Ayrıca aranan nitelikler kısmındaki özel şartlara ilişkin belgeler / sertifikalar eksiksiz olarak yüklenecektir. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekmektedir.

- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak (Vardiyalı çalışma sistemi bulunan pozisyonlar için).

- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar ilana başvuruda bulunamaz.

- İlanda belirtilen genel ve aranan nitelikler kısmındaki özel şartların (Eğitim, Sertifika vb.) ilan tarihinden önce sağlanıyor olması gerekmektedir.

- Başvurular incelendikten sonra nihai olarak atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri, evrak teslim tarihleri ile görevlerine başlayışları Üniversitemiz https://www.cumhuriyet.edu.tr web adresinde ilan edilecektir. Adaylar başvurularına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir.

- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.

- Müracaatlar 06/05/2025 - 20/05/2025 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı ''Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım veya https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:00'ye kadar yapılacaktır. Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen gecikmeler sebebiyle yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

- Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.

- 2024 KPSS(B) grubu puan sıralamasında ilgililerin puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.

- İlan edilen kadronun 5 (Beş) katı kadar yedek aday belirlenecek olup sonuçlar asıl ve yedek olarak ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

- İlk başvuru tarihi itibarıyla (destek personeli için) Yükseköğrenim Kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak.

- Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan başvurusunu yapmayanların yerine yedek olarak kazananlar sırası ile çağrılacaktır. Yerleşmeye hak kazanan adaylara ilgili mevzuat gereği arşiv araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde görevlerine başlayış işlemleri yapılacaktır. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.