MSB Deniz ve Hava Kuvvetleri Sözleşmeli Er alımı başvurusu başladı 2024/2

Son dakika: MSB sözleşmeli er alımı yapacak.

Milli Savunma Bakanlığı 2024 yılı 2. dönem sözleşmeli er alımı duyurusu yayınlandı. Yayınlanan duyuruya baktığımızda TSK ve Kuvvet Komutanlıkları bünyesinde istihdam etmek üzere sözleşmeli er alımı yapılacağına yer verildi.

Daha önce yayınlanan duyuruda KKK'ya alım yapıldığı bildirilirken bu sefer Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı bünyesine sözleşmeli er alımı yapılacağı açıklandı.

Başvuru duyurusu

MSB sözleşmeli er alımı başvuru duyurusu şu şekilde:

1. Milli Savunma Bakanlığının 2024 yılında Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı adına yapacağı sözleşmeli er temin faaliyeti ile ilgili hususlar ayrıntılı olarak Başvuru Kılavuzunda belirtilmiştir.

2. Başvurular;
a. 13 Ekim 2024 (saat 23.59'a kadar) tarihine kadar https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden e-devlet ile giriş yapılarak Başvuru Kılavuzunda belirtilen esaslar dâhilinde çevrimiçi (online) gerçekleştireceklerdir.
b. Çevrimiçi (online) başvuru formunun doldurulması ve sonrasında 14 Ekim 2024 (saat 23.59'a kadar) tarihine kadar sınav ücretlerinin ödenmesini müteakip başvuru bilgileri başvuru merkezinde kayıt altına alınacaktır.

3. Sınav Ücreti;
a. Sınav ücreti 100 (yüz) TL'dir.
b. Sınav ücretleri; başvuru işlemlerinin tamamlanmasını müteakip en geç 14 Ekim 2024 (saat 23.59'a kadar) tarihine kadar T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları üzerinden Ödemeler/Eğitim ve Sınav Ödemeleri/Sınav Ödemeleri/Milli Savunma Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri ekranından, başvuru sahibinin (adayın) TC Kimlik Numarası girilerek yatırılacaktır.

4. Adaylar;
a. Başvuru yapmadan önce mutlaka başvuru kılavuzu ve başvuru şartlarını dikkatle okumalıdırlar.
b. Başvuru ekranına e-devlet üzerinden giriş yapacak, giriş yaptıktan sonra başvuru sihirbazı üzerinden ilerleyerek " Bilgilerim " kısmından eğitim, iletişim, askerlik ve diğer istenen bilgileri mutlaka eksiksiz olarak dolduracak ardından Tercih ekranına otomatik olarak yönlendirilecek ve Sözleşmeli Er Alımına ait satırı tıklayarak başvuru/tercih işlemini yapacaklardır. Tercih ekranında tercih önceliğine göre tüm tercihler mutlaka sıralanacak, sıralama işlemini tamamladıktan sonra Tercihlerimi Göster butonuna tıklayarak başvuru/tercihlerini kontrol edeceklerdir.
c. Sınav ücreti ödeme işlemi sonrası ödeme bilgilerini Tercihlerim sayfasından kontrol edeceklerdir.
ç. Tercih yaparken; Dz.K.K.lığı ve Hv.K.K.lığı arasından tercih önceliğine göre birinci ve ikinci tercihlerini başvuru programında mutlaka belirtecek ve sıralayacaklardır (en az iki tercih yapılması gerekmektedir).
d. Dz.K.K.lığı ve Hv.K.K.lığı için tek (aynı) sınav ve işlemlere katılacaklardır.
e. Başvuru kılavuzunda belirtilen belgeleri eksiksiz olarak hazırlayarak sınav günü yanlarında getireceklerdir.

5. Sınavlarda başarılı olan adaylar;
a. Başvuru formunda belirttikleri tercih sırası, sınavlar sonucu oluşacak başarı sıralaması, kontenjan miktarları ve idarenin ihtiyaçlarına göre Kuvvet Komutanlıklarına ayrılacaktır.
b. Sınavlar sonucu oluşacak başarı sıralaması, idarenin ihtiyaçları, sahip oldukları diploma, sertifika, milli sporcu belgesi, başarı belgesi, bonservis, mesleki eğitim belgesi, kurs belgesi vb. ilave belge ve yetenekler dikkate alınarak ilgili Kuvvet Komutanlıklarınca (sınıf ve branş) sınıflandırılacaktır.

UYARI:
Personel Temin Dairesi Başkanlığınca; başvuru kılavuzunda belirtilen belgeler haricinde, güvenlik formu, dosya, zarf, kalem ve silgi gibi malzemeler istenmemektedir. Yol güzergahındaki ve Nizamiye önündeki seyyar satıcılara/büfelere kesinlikle itibar etmeyiniz. Salon görevlileri tarafından sizin için kalem ve silgi hazır bulundurulacaktır.

Sözleşmeli er nedir? Yükselme şansı var mı?

Sözleşmeli erbaş ve er; vatani görevini yapmakta olan yükümlü erbaş ve erlerin yapmış oldukları
görevleri yerine getirmek için belirli bir ücret karşılığı 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu
esaslarına göre istihdam edilen, erbaş ve er kadrolarında görev yapan asker kişidir.
(1) Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askerî eğitime alınır. Askerî
eğitimi başarı ile tamamlayanlarla, yetkili komutanlıklarca dört yıldan fazla olmamak kaydıyla en az üç
yıllık sözleşme yapılır. Müteakip sözleşmeler, bir yıldan az, üç yıldan fazla olmamak şartıyla azami yedi
yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir. Sözleşmeli erbaş ve erler, sözleşme süreleri sona ermeden
sözleşmelerini tek taraflı olarak feshedemezler.
(2) En az ilköğretim ve yurt dışındaki dengi okul mezunu olanlardan;
(a) Askerlik hizmetine başlamadan sözleşmeli erliğe kabul edilenlerin
sevkleri; ilgili Kuvvet Komutanlığının, Jandarma Genel Komutanlığının veya Sahil Güvenlik
Komutanlığının teklifine istinaden, sözleşmeli er oluncaya kadar Millî Savunma Bakanlığı tarafından
tehir edilir.
(b) Askerlik yükümlülüğünü daha önce tamamlamamış olanların,
askerlik yükümlülüklerine ilişkin olarak ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun olarak, ön sözleşme
imzalandığı tarihten itibaren ay olarak geçirdiği sürelerin üçte biri askerlik hizmetinden sayılır.
(3) Sözleşmeli erbaşlar, muvazzaflık hizmetinde olan emsal rütbedeki
erbaşların üstü, emsal rütbedeki uzman erbaşların astıdır.
(4) Sözleşmeli erlikte en az iki yılını tamamlayanlar, kadro görev yeri uygunsa
liyakat durumu da dikkate alınarak Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğinde belirtilen esaslar dâhilinde
onbaşılığa; sözleşmeli onbaşılıkta en az iki yılını tamamlayanlar, kadro görev yeri uygunsa liyakat
durumu da dikkate alınarak Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğinde belirtilen esaslar dâhilinde çavuşluğa
geçirilir

Özlük, Sosyal, Mali Hakları ve Çeşitli Hükümler;
(1) Sözleşmeli erbaş ve erlerin kıyafetleri, vatani görevini yapmakta olan
yükümlü erbaş ve erlerin kıyafetleri ile aynıdır. Farklı bir işaret veya amblem kullanılmaz.
(2) Sözleşmeli erbaş ve erlerin sadece kendilerine MSB Akıllı Kart’ı verilir.
(3) Sözleşmeli erbaş ve erler, mesaiye gidiş ve gelişlerinde servis araçlarından
istifade edebilir.
(4) Sözleşmeli erbaş ve erler görev yaptıkları kadroya karşılık gelen
silahlarını kullanırlar (Örneğin; piyade tüfeği, makineli tüfek, roketatar vb.).
(5) Sözleşmeli erbaş ve erlerin günlük faaliyet programı ve hafta sonu izinleri,
7179 sayılı Askeralma Kanunu gereği askerlik yapanlarda olduğu gibidir. Sözleşme ve görev süresince
kışlada iskân edilirler. Ancak, sözleşmeli erbaş ve erlere birliğin günlük faaliyet programı ile
görevlerini ve emniyetini aksatmayacak şekilde hafta içi mesai sonrası ve hafta sonu görev
yerlerinden ayrılmaları için izin verilir.
(6) Sözleşmeli erbaş ve erler, ilgili mevzuattaki şartları taşımaları ve
yapılacak sınavlarda başarılı olmaları kaydıyla uzman erbaşlık ve astsubaylığa geçiş yapabilirler.

Başvuru şartları

Sözleşmeli er alımına başvuru yapacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

(1) Türk vatandaşı ve erkek olmak,
(2) En az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olup muvazzaflık
hizmeti sırasında veya askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış olanlardan, müracaatın yapıldığı
yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 25 yaşını bitirmemiş olmak (01
Ocak 1999 tarihinden sonra doğanlar),
(3) En az ortaöğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olup askerlik
hizmetine başlamamış veya askerlik hizmetini tamamlamamış olanlardan, düzeltilmemiş nüfus kaydına
göre 01 Ocak 2024 tarihi itibariyle 20 yaşından gün almış ve 25 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak
1999 tarihi ile 31 Aralık 2004 tarihleri arasında doğanlar),
(4) Askerî okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa
olsun ilişiği kesilmemiş olmak,
(5) Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce subay, astsubay, uzman jandarma
veya uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er olarak istihdam edilmemiş olmak,
(6) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,
(7) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlarından birisine çevrilmiş, genel ya da
özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar
verilmiş olsa dahi;
(a) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten
soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile
zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık,
yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş,
gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık,
ihaleye fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından,
(b) Firar, amir veya üste fiili taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste
hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,
(c) 22 Mayıs 1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun
148’inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden mahkûm olmamak,
(8) Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis
cezası ile mahkûm olmamak,
(9) Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette
bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya
iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,
(10) Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım
etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da
kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,

(11) Askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat eden adaylardan, askerlik
hizmetinin en az 3 aylık bölümünü tamamlayanlar için Birlik Komutanlıklarından Sözleşmeli Er
Olacaklar İçin Nitelik Belgesi (Ek-2) almış olmak,
(12) Sözleşmeli Er Adayları Boy ve Kilo Standartları Tablosunda (Ek-3)
belirtilen değerler içerisinde bulunmak (Sözleşmeli er adaylarında ağırlık üst sınırı tablodaki üst sınırdan 10 kg
fazla olabilir.),
(13) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
K.lığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde Sözleşmeli Erler için belirtilen şartları taşımak,
(14) Öğrenimini kendi adına yapmış olmak veya herhangi bir kurum veya
kuruluşa karşı hizmet veya tazminat yükümlülüğü bulunmamaktır.
UYARI: Başvuruda bulunan adayların başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşıldığında veya
evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edildiğinde, sınavın veya temin sürecinin hangi aşamasında
olursa olsun (tertip edilmiş olsalar dahi) işlemleri iptal edilecektir.