Manisa Celal Bayar Üniversitesi 178 personel alımı yapacak
111
Manisa Celal Bayar Üniversitesi 178 PERSONEL ALIMI YAPACAK.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayınlanan son dakika açıklamasında üniversite bünyesine farklı kadrolarda istihdam etmek üzere 178 personel alımı yapılacağına yer verildi.
4b memur alımı ilanına baktığımızda işe alınacak personellerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edileceği bildirildi.
211
Kadrolara baktığımızda;
Hemşire
Anestezi teknikeri
Eczane teknikeri
Patoloji teknikeri
Odyometri teknikeri
Biyomedikal teknikeri
Bilgisayar teknikeri
Tesisat ve iklimlendirme teknisyeni
Büro personeli
Destek personeli
Temizlik görevlisi
Hizmetli
Elektrik personeli
Basit bakım onarım personeli
Fayansçı
Yardımcı hizmetli
Koruma ve güvenlik görevlisi
311
BAŞVURU ŞARTLARI
İlana başvuru yapacaklarda aranan genel şartlar şu şekilde:
1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) T.C. Vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis
cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince yerleşmeye hak
kazanıp müracaatta bulunan adaylar hakkında arşiv araştırması yaptırtılacak olup, arşiv araştırması sonucuna müteakip sözleşme imzalanacak aday ile
iletişime geçilecektir.
3- Tüm unvanlara başvuracak adayların ilanın son başvuru tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir.
4- Adaylar sadece ilanda belirtilen tek bir nitelik kodu için başvuru yapabileceklerdir. Adayın birden fazla nitelik koduna başvuru yaptığının
tespiti halinde, her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.
5- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan “Aranılan Nitelikler” in ve genel şartların (mezuniyet, KPPS puanı, yaş şartı,
cinsiyet, istenen unvanlar için deneyim/sertifika şartı, vb.) tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
6- 2024 Yılı KPSS sınavına girmiş ve en az 60 (altmış) puan almış olmak. (Lisans mezunları için 2024 KPSS P3, Önlisans mezunları için 2024
KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS P94 puanı esas alınmaktadır. Adayların KPSS puan türünün, başvurulan unvanda ve nitelik kodunda
aranan mezuniyet şartına uygun olması gerekmektedir. Örneğin, önlisans mezuniyeti istenen bir nitelik koduna başvuracak adayın 2024 KPSS puan
türünün de önlisans düzeyinde olması gerekmektedir.) Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde
doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.
7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Tüm unvanlara başvuracak adayların, başvuracağı kadroya ilişkin hizmetleri ve kurumun vereceği benzeri diğer görevleri sürekli yapmasına mani
olabilecek hastalık ve benzeri engeli bulunmamak.
9- Vazifesini yerine getirmeye engel olabilecek zihinsel ya da fiziksel herhangi bir engele sahip olmadığını kanıtlayan nitelikte bir sağlık belgesine
sahip olmak. (Bu belge, adaylar yerleştikten sonra işe yerleşmeye hak kazanan adaylardan sağlık kurulu raporu şeklinde istenecektir.)
10- Tüm unvanlara başvuracak adayların, nöbet ya da vardiya usulü çalışmasına engel olabilecek bir durumu bulunmamak.
11- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi
esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile
belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden
itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
12- Deneyim şartı istenilen nitelik kodlarında istenilen deneyim sürelerine öğrenim sırasında görülen staj süreleri dahil değildir.
411
Personel alımı kadroları özel şartları ve detayları 1
511
Personel alımı kadroları özel şartları ve detayları 2
611
Personel alımı kadroları özel şartları ve detayları 3
711
Personel alımı kadroları özel şartları ve detayları 4
811
Personel alımı kadroları özel şartları ve detayları 5
911
Personel alımı kadroları özel şartları ve detayları 6
1011
Personel alımı kadroları özel şartları ve detayları 7
1111
BAŞVURU NASIL YAPILACAK?
İlana başvurular e-Devlet üzerinden “Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 15/05/2025 - 29/05/2025 tarihleri arasında alınacak.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.