GSB’den Engelli Ve Eski Hükümlüler'den 157 İşçi Alımı Yapacak
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 157 sürekli işçi alımı yapılacağını duyurdu. Alımların engelli ve eski hükümlü statüsünde gerçekleştirileceği belirtilirken, başvuru süreci de resmen başladı.
Yapılan açıklamaya göre alımlar, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirilecek.
Kontenjan Dağılımı Açıklandı
GSB tarafından yapılacak alımda:
- 45 kişi engelli statüsünde
- 112 kişi ise eski hükümlü ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan statüsünde
istihdam edilecek. Tüm alımlar sürekli işçi kadrosunda yapılacak.
Başvuru Genel Şartları Neler?
Adayların başvuru yapabilmesi için şu şartları taşıması gerekiyor:
- Türk vatandaşı olmak
- 18 yaşını tamamlamış olmak
- Kamusal haklardan mahrum olmamak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
- Emekli, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
- Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
- Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak
- Başvurulan il sınırları içinde ikamet etmek
Ayrıca adayların başvuru tarihinin son günü olan 04 Mayıs 2026 itibarıyla tüm şartları taşıması gerekiyor.
Kadrolar İçin Özel Şartlar Belirlendi
Alımlar temizlik görevlisi kadrosunda yapılacak.
Engelli kadrosu için:
- En az lise mezunu olmak
- Mevzuata uygun şekilde engelli olduğunu belgelemek
- Belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak
Eski hükümlü kadrosu için:
- En az lise mezunu olmak
- Mevzuata uygun şekilde eski hükümlü statüsünde olmak
- Belirtilen suçlardan mahkûm olmamış olmak
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular 27 Nisan – 04 Mayıs 2026 tarihleri arasında alınacak. Adaylar başvurularını İŞKUR’un resmi internet adresi üzerinden gerçekleştirecek.
Başvuru yapmak isteyenlerin:
- esube.iskur.gov.tr adresine giriş yapması
- “İş Arayan” bölümünden ilana ulaşması
gerekiyor.
Başvuru kılavuzu ve alım yapılan iller için tıklayınız
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.