Dokuz Eylül Üniversitesi 144 Personel Alacak: Şoför, Destek Personeli ,Sağlık Teknikeri

Dokuz Eylül Üniversitesi, farklı kadrolarda görevlendirilmek üzere toplam 144 personel alımı yapılacağını duyurdu. İlan kapsamında sağlık teknikeri, şoför, teknisyen, hemşire ve destek personeli gibi çeşitli pozisyonlarda istihdam gerçekleştirilecek.

Üniversitenin yayımladığı ilana göre adayların 2024 KPSS’ye girmiş olması gerekiyor. Başvurular elektronik ortamda alınacak ve adayların ilan kodunda belirtilen şartların tamamını taşıması istenecek.

144 Personel İçin Farklı Kadrolar Açıldı

Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından yayımlanan personel alımı ilanında sağlık teknikeri, şoför, teknisyen, hemşire ve destek personeli kadroları bulunuyor.

Adayların başvurdukları pozisyon için belirlenen öğrenim ve diğer özel şartları taşımaları ve bu şartları resmi belgelerle kanıtlamaları gerekiyor.

Başvuru Şartları Neler?

İlana başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü maddesi kapsamında arşiv araştırması yapılacak. Araştırma sonucunun olumlu olması halinde adayların ataması gerçekleştirilecek.

İlanda belirtilen özel şartlar ise şöyle:

1. Adayların 2024 yılı KPSS sınavına girmiş olması gerekiyor. Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanı esas alınacak. Adayın 2024 KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekiyor.
2. Adayların başvurdukları ilan kodunda yer alan “Aranan Nitelikler” bölümündeki şartların tamamını taşıması ve bunları belgelendirmesi gerekiyor.
3. Adayların herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması gerekiyor.
4. İlan edilen unvanlar için belgelendirilmesi istenen durumlara ilişkin resmi belgelerin, başvuru sistemindeki “Diğer Belgeleriniz” sekmesinde bulunan ilgili belge alanına mutlaka yüklenmesi gerekiyor.
5. Adayların, tüm pozisyonlar için ilgili birim yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde, gece dahil görev yapmayı kabul etmesi gerekiyor. Ayrıca vardiyalı ve nöbet usulü çalışmaya engel bir durum bulunmaması şartı aranıyor.
6. Başvuracak adayların Dokuz Eylül Üniversitesi’nin İzmir ili merkez ve ilçelerinde bulunan tüm yerleşkelerinde çalışma şartını kabul etmesi gerekiyor. Üniversitenin yerleşkeleri arasında Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama, Urla ve Torbalı gibi ilçeler de bulunuyor.
7. Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinde yer alan hükümlere uygun olması gerekiyor. Buna göre sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerden hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında sözleşmesini tek taraflı feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemiyor. Bu hükme aykırı durumu tespit edilen adayların ataması yapılmayacak.
8. Başvuracak adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılacak.

Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?

Dokuz Eylül Üniversitesi’nin 144 personel alımı için başvurular 10 Ağustos 2026 saat 09.00’da başladı.

Adaylar başvurularını 25 Ağustos 2026 saat 17.00’ye kadar elektronik ortamda tamamlayabilecek.

Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Dokuz Eylül Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) hizmeti kullanılarak yapılabilecek.