Belediyelere 50 KPSS ile memur alımı yapılacak

14 belediyeye 50 KPSS ile memur alımı.

14 farklı belediye başkanlığı bünyesine 50, 55, 60 KPSS puan şartı ile kamu personeli alımı yapılacağı açıklandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam etmek üzere yapılan memur alımlarında başvuru bilgileri memur365.com'da.

Her dönem belediyeler ilan yayınlayarak kendi bünyesine memur personel ve işçi alımları yapıyor. İşçi alımları İŞKUr kurum dışı kamu işçisi alımı ilanlarından yayınlanırken belediye kadrolu memur alımı ilanları ise Resmi Gazete'de yayınlanmakta.

Maaş ne kadar?

Belediyelere devlet memurları kanununa göre yapılacak kamu personeli alımı ilanına baktığımızda adaylara 40 bin - 42 bin lira civarında bir maaş ödemesi yapılacağı görülüyor. 2025 yılı zammı ile maaşın 44-45 bin lira civarına yükselmesi bekleniyor.

İkamet şartı yok!

Söz konusu personel alımında ikamet şartı yok. Adaylar istediği ilden söz konusu personel alımlarına başvurusunu yapabilecek.

Hangi kadrolara personel alımı yapılıyor?

Personel alımı kadroları şu şekilde açıklandı:

memur,
veri hazırlama ve kontrol işletmeni,
mühendis,
eğitmen,
tekniker,
veteriner hekim,
itfaiye eri,
zabıta memuru.

Kamu memur alımı ilanlarından haberdar olmak için Tıkla İndir

Başvuru genel şartları

İlana başvuruda bulunacak adaylarda aranan genel şartlar ise şu şekilde:

-Türk Vatandaşı olmak,
-Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
-Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
-Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak