Bekçi Adaylarını İlgilendiriyor: EGM Bekçi Alımlarında Yeni Dönem

Çarşı ve mahalle bekçisi başta olmak üzere bazı kamu kadrolarındaki personel alımlarında yeni bir uygulama dönemi başlıyor. TBMM'den geçen düzenlemeyle birlikte sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarına atanmasına yönelik kontenjan uygulaması hayata geçiriliyor.

İnfaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför, temizlik görevlisi ve destek personeli gibi kadrolardaki alımların bir bölümü artık farklı bir yöntemle gerçekleştirilecek.

Bu kadrolar arasında özellikle çarşı ve mahalle bekçiliği dikkat çekiyor. Yaklaşık 3 yıldır bekçi alımı yapılmazken, yeni düzenlemeyle birlikte açıktan yapılan alımların azalabileceği belirtiliyor.

Sözleşmeli erbaş ve erler, mesleğe ilk girişlerinde sözleşme imzalayarak kamu görevinde en fazla 7 yıla kadar çalışabiliyor. Meslekte 7 yılını tamamlayan personellerin sözleşmelerinin sona ermesinin ardından tazminatlarını alarak görevden ayrılması gerekiyor.

Örneğin 23 yaşında sözleşmeli er olarak göreve başlayan bir personel, 7 yıllık çalışma süresinin ardından 30 yaşında görevinden ayrılabiliyor. Bu kişiler daha sonra özel sektörde, özellikle güvenlik görevlisi gibi alanlarda iş arayabiliyor.

Sözleşmeli Erbaş Ve Erlere Yüzde 10 Kontenjan Ayrılacak

Bu sorunun çözümüne yönelik düzenlemeyle, meslekte 7 yılını dolduran sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarındaki belirli kadrolara atanmasının önü açıldı.

6191 sayılı Sözleşmeli Er ve Erbaş Kanunu kapsamında ilk kez sözleşmeli erbaş ve erler için özel kontenjan oluşturuldu.

Buna göre devlet kurumlarının belirli kadrolarda gerçekleştireceği alımların yüzde 10'luk bölümü, 7 yılını dolduran sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak.

Bu kapsamda;

İnfaz ve koruma memuru
Çarşı ve mahalle bekçisi
Orman muhafaza memuru
İdari gözetim personeli
Koruma ve güvenlik görevlisi
Zabıta memuru
İtfaiye eri
Şoför
Destek personeli

kadrolarında söz konusu kontenjan uygulaması yapılacak.

Örneğin bu kadrolara bir yıl içerisinde toplam 10 bin personel alınması planlanıyorsa, bunun yüzde 10'una karşılık gelen 1.000 kişilik kontenjan sözleşmeli erbaş ve erler arasından karşılanabilecek.

EGM Bekçi Alımları Sona Mı Erecek?

Bekçilik kadrosu, düzenlemenin ardından en fazla merak edilen alanlardan biri oldu.

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından son olarak 2023 yılında 26 ilde 1.250 bekçi alımı yapılmıştı. Bu tarihten sonra ise yaklaşık 3 yıldır yeni bir bekçi alım ilanı yayımlanmadı.

Daha önce yaklaşık 30 bin bekçi alımı yapılmasının ardından mevcut kadrolarda bekçi açığının önemli ölçüde giderildiği belirtiliyor.

Yeni düzenlemeyle birlikte bekçi ihtiyacının belirli ölçüde 7 yılını dolduran sözleşmeli erbaş ve erler arasından karşılanması planlanıyor.

Bu nedenle açıktan gerçekleştirilen bekçi alımlarının sayısının azalabileceği ve ihtiyaç duyulan personelin yeni kontenjan sistemi üzerinden karşılanabileceği değerlendiriliyor.

İlk Resmi Yazı Gönderildi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kamu kurumlarına gönderilen yazıyla birlikte süreç resmen başladı.

Bakanlık, kamu kurumlarından sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak kontenjanlara ilişkin bildirimlerin yapılmasını istedi.

Kontenjanların bildirilmesinin ardından sözleşmeli erbaş ve erler arasından gerçekleştirilecek yerleştirme sürecinin başlatılması bekleniyor.

Bu kapsamda özellikle 7 yılını dolduran sözleşmeli erbaş ve erlerin, açılacak kontenjanlar doğrultusunda bekçi ve diğer kamu kadrolarına atanma süreci yakından takip edilecek.