Kamuda akraba avına çıkılmalı!

Belediyeler ve üniversiteler başta olmak üzere tüm kamu kurumlarına müfettiş gönderelim!

Hemen hemen her gün kamu kurum ve kuruluşları memur personel ve işçi alımı yapmak için ilana çıkıyor. Yayınlanan ilanlarda kamuya personel, memur ve işçi kadrolarında istihdam etmek üzere eleman alımları yapılıyor.

Ancak özellikle belediyeler ve üniversiteler, son dönemlerde daha çok göze batmaya başladı. Birçok belediye ve üniversite, ilanı öyle bir şekilde hazırlıyor ki sadece 1 kişi başvuru yapabiliyor. Belediyeler ise KPSS puan sınırını ilginç bir şekilde tam ayarlıyor.

Yüksek puan alan adaylar evrak eksik diyerek elenirken düşük puanlı adaylar memur olarak alınıyor.

KPSS'den 90 alan, 85 alan, 80 alan adaylar evraklarını yanlış hazırlarken ne tesadüftür ki 56 alan aday eksiksiz şekilde başvurusunu yapmış ve seçim aşamalarına çağrılmış!

CİDDİ BİR DENETİM ŞART

Öncelikle tüm kamu kurumlarının bir tablosu oluşturulmalı ve akrabalar öne çıkarılmalı. Akraba yoğunluğunun çok olduğu kurumlara inceleme başlatılmalı, alım süreçlerinin nasıl yürütüldüğü incelenmeli, hatta gerekirse bu kişilere yeniden bir seçim aşaması yapılmalı. Seçim aşamasında başarısız olan, alım sürecinde usulsüzlük yaptığı tespit edilen kişiler için gereken yapılmalı!

HAK EDENİN HAKKI YENİYOR

Aylarca evine kapanıp KPSS çalışan, mülakatlara hazırlanan birçok aday, torpil illeti yüzünden maalesef hayal ettikleri işlere kavuşamıyor.

Sizce Türkiye geneli ciddi bir denetim yapılmalı mı? Aşağıdaki yorum kısmından yazın.