Belediyelerde akraba personel şeması çıkarılsın

Belediye personel şeması çıkarılsın.

Belediyelerin son dönemlerde yaptığı personel alım ilanları tepki çekmeye devam ediyor. Özellikle kurum dışı kamu işçisi alım ilanları kısmından yayınlanan ilanlar, ciddi şekilde bir kayırmacılığı gözler önüne seriyor.

Başvuru için saatler verilmesi, ilanın son başvuru günü öğleden sonra yayınlanması, alımın sessiz sedasız yapılması, ilanda KPSS'siz ve özel şartlarla alım yapılması dikkatleri çekiyor.

Bu şekilde yapılan alımlara başvuru yapan adaylara geri dönüş yapılmıyor, belirli adaylar için yayınlanan ilanlara bu kişiler alınıyor.

ÖNERİMİZ: ŞEMA ÇIKARILSIN

81 il ve tüm ilçe ile belde belediyelerinde çalışan personellerin listesi tek tek alınsın ve alınan listeler, belediyede yönetici olarak çalışan kişilerle karşılaştırılsın. Karşılaştırma sonucu akraba oldukları tespit edilenlerin nasıl işe alındığı, işe alınırken nasıl bir seçim aşaması yapıldığı, en önemlisi de sürdürdüğü görevi yapabiliyor mu ona bakılması gerekiyor.

Bu şekilde yapılacak detaylı incelemeden sonra hangi belediye kaç akraba çalıştırıyor, kim kimin referansı ile belediyeye girmiş bu soruların cevapları net şekilde kamuoyuna açıklanmalı

Tarafsız ve doğru şekilde yapılacak bu araştırma sonucunda akraba torpili yapanlar belediyelerden temizlenmeli ve liyakatin esas alınacağı bir personel alım sistemi hayata geçirilmelidir.

Sadece belediyeler değil bu sistemin aynı şekilde üniversiteler için de gelmesi gerekiyor. Sizce başka hangi kurumlar için böylesine bir sistemin hayata geçmesi gerekiyor? Aşağıdaki yorum kısmından yazın.