KARDEMİR Çok Sayıda Personel Alacak

Türkiye'nin köklü sanayi kuruluşları arasında yer alan KARDEMİR, yeni dönem personel alım ilanını yayımladı. Şirket bünyesinde beyaz yaka olarak görev yapacak çok sayıda personel istihdam edileceği duyurulurken, başvuru şartları ve kadro detayları da netlik kazandı.

KARDEMİR'in resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan ilana göre alımlar; mühendis, uzman, uzman yardımcısı, avukat, laborant ve tıbbi laborant kadrolarında gerçekleştirilecek. Başvurularda KPSS şartı aranmazken, adayların belirlenen genel ve özel şartları taşıması gerekiyor.

Adaylarda Aranan Genel Nitelikler Açıklandı

KARDEMİR tarafından yayımlanan ilanda adayların sahip olması gereken temel yetkinlikler şu şekilde sıralandı:

• Takım çalışmasına yatkın olmak,

• Zaman yönetimi konusunda başarılı olmak,

• Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek,

• Bilişim teknolojileri ve veri yönetimi süreçlerine hakim olmak,

• Ofis programlarını etkin şekilde kullanabilmek,

• Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip olmak,

• Öğrenmeye, yeni teknolojilere ve sürekli gelişime açık olmak,

• Güçlü iletişim becerileri taşımak.

Başvuru Şartları Detaylandırıldı

Adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

• Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası almamış olmak,

• Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giymemiş olmak,

• 03.06.2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (03.06.1991 ve sonrasında doğmuş olmak),

• Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetiyle ilişiğinin bulunmaması,

• Çok tehlikeli iş sınıfında çalışmaya engel olabilecek herhangi bir bedensel veya ruhsal rahatsızlığının bulunmaması.

Bilişim ve Yazılım Alanında Çok Sayıda Mühendis Alınacak

Veritabanı Yönetim Sistemi Mühendisi kadrosuna başvuracak adayların Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olması gerekiyor.

Ayrıca:

• En az 2 yıl iş deneyimi,

• İlişkisel veritabanlarında kurulum ve yönetim tecrübesi,

• Yedekleme ve felaket kurtarma süreçleri bilgisi,

• Büyük veri setleri ve veri bütünlüğü konularında deneyim şartı aranıyor.

Tercihen:

• Performans izleme ve optimizasyon bilgisi,

• NoSQL sistemleri bilgisi talep ediliyor.

Veri Yönetimi ve İş Zekası Mühendisi (Görüntü İşleme) pozisyonu için ise ilgili mühendislik bölümlerinin yanı sıra Yapay Zeka Mühendisliği mezunları da başvuru yapabilecek.

Bu pozisyonda:

• Görüntü işleme projelerinde görev almış olmak,

• OpenCV veya benzeri kütüphanelerle çalışma deneyimi,

• Veri seti hazırlama ve düzenleme bilgisi,

• Etiketleme kalite kontrol süreçlerine hakimiyet aranıyor.

Tercihen:

• En az 2 yıl deneyim,

• Python bilgisi,

• Kamera ve video akış sistemleri bilgisi,

• Veri madenciliği ve makine öğrenmesi konularında bilgi sahibi olmak gerekiyor.

Üretim ve ERP Sistemlerinde Uzman Personel İstihdam Edilecek

Üretim Yönetim Sistemleri Mühendisi pozisyonuna başvuracak adayların;

• Java ve Spring Boot teknolojileriyle çalışma deneyimine,

• PostgreSQL başta olmak üzere veritabanı bilgisine,

• API, web servis ve entegrasyon süreçlerinde deneyime,

• Yazılım geliştirme standartlarına hakimiyete sahip olması gerekiyor.

Tercihen:

• En az 2 yıl deneyim,

• Angular bilgisi,

• Apache Kafka ve benzeri mesajlaşma altyapıları bilgisi isteniyor.

Uzman Sistemler Mühendisi kadrosunda ise;

• SQL, Oracle ve NoSQL veritabanı bilgisi,

• Web servis entegrasyon deneyimi,

• .NET ve JavaScript alanlarında ileri düzey bilgi,

• İyi derecede İngilizce şartı bulunuyor.

Tercihen:

• Otomasyon sistemleri entegrasyonu,

• Makine öğrenmesi ve Python bilgisi,

• En az 2 yıl deneyim,

• YDS B düzeyi veya denk yabancı dil belgesi talep ediliyor.

ERP Mühendisi adaylarında ise:

• SAP FI, SD veya MM modüllerinden en az birinde 2 yıl deneyim,

• SAP konfigürasyon ve geliştirme bilgisi,

• SAP destek süreçlerinde görev almış olmak,

• ABAP kodlarını okuyup yorumlayabilmek şartı aranıyor.

Çevre, Otomasyon ve Teknik Mühendis Kadroları Açıldı

Çevre Mühendisi pozisyonunda:

• Çevre Mühendisliği mezuniyeti,

• En az 2 yıl deneyim,

• ÇED mevzuatı bilgisi,

• YDS B seviyesi şartı bulunuyor.

Tercihen:

• TSRS,

• 2053 Net Sıfır Emisyon hedefleri,

• Sera Gazı Emisyonlarının İzlenmesi ve Raporlanması Tebliği,

• AB Yeşil Dönüşüm ve Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması konularında bilgi sahibi olunması bekleniyor.

Kalibrasyon Ölçüm ve Haberleşme Sistemleri Mühendisi pozisyonunda:

• Elektronik ölçüm cihazları,

• Kantar sistemleri,

• Kalibrasyon ekipmanları,

• Teknik servis ve bakım süreçlerinde deneyim aranıyor.

Tercihen:

• Fiber optik altyapılar,

• TCP/IP haberleşme sistemleri,

• Endüstriyel haberleşme,

• CCTV sistemleri,

• Kalibrasyon laboratuvarı süreçleri bilgisi talep ediliyor.

Elektrik-Elektronik / Otomasyon Mühendisi pozisyonunda ilgili mühendislik bölümlerinden mezuniyet şartı bulunurken, en az 2 yıl deneyim ve YDS B düzeyi tercih sebebi olarak gösteriliyor.

Üretim, İnşaat, Makine ve Metalürji Kadrolarında Alım Yapılacak

Yönetim Sistemleri ve Stratejik Planlama Mühendisi pozisyonu için stratejik planlama sistemleri kurulumu ve performans yönetimi bilgisi aranıyor.

Yalın Dönüşüm Mühendisi pozisyonunda ise:

• Endüstri veya Makine Mühendisliği mezuniyeti,

• 5S,

• Kaizen,

• Toplam Verimli Bakım,

• Altı Sigma uygulamaları bilgisi tercih sebebi olacak.

İnşaat Mühendisi adaylarında:

• En az 3 yıl deneyim,

• Bakım, onarım ve yatırım projelerinde görev almış olmak,

• TS-EN 206 standardı,

• Metraj, keşif ve hakediş bilgisi aranıyor.

Üretim Mühendisi, Makine Mühendisi, Kimya Mühendisi, Metalürji ve Malzeme Mühendisi ile Tasarım Mühendisi kadrolarında da alım yapılacak.

Tasarım Mühendisi adaylarının ileri düzey AutoCAD, SolidWorks ve ANSYS bilgisine sahip olması gerekiyor.

Uzman Ve Uzman Yardımcısı Kadrolarında Çok Sayıda Pozisyon Açıldı

KARDEMİR ayrıca;

• Lojistik Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• Tedarikçi İlişkileri Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• Satınalma Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• Finansman Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• İnsan Kaynakları Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• Satış Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• Sözleşme Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• Muhasebe Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• Bütçe Planlama Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

• İhracat Uzmanı / Uzman Yardımcısı,

kadrolarında da personel istihdam edecek.

Bu pozisyonların önemli bölümünde 2 ila 3 yıl arasında değişen mesleki deneyim şartı bulunurken, bazı kadrolarda SAP modüllerine hakimiyet, dış ticaret bilgisi, bütçe planlama deneyimi ve yabancı dil yeterliliği talep ediliyor.

Avukat, Laborant Ve Tıbbi Laborant Kadroları Da İlanda Yer Aldı

Hukuk Fakültesi mezunu ve en az 2 yıl deneyime sahip adaylar Avukat kadrosuna başvurabilecek.

Tıbbi Laborant kadrosu için Tıbbi Laboratuvar Teknikleri bölümünden mezun olmak gerekirken, Laborant kadrosunda ise Laboratuvar Teknolojisi veya Kimya Teknolojisi bölümlerinden mezuniyet şartı aranıyor.

Her iki pozisyon için de deneyim sahibi adaylara öncelik verileceği belirtildi.

Başvurular 19 Haziran'da Sona Erecek

KARDEMİR tarafından yapılan açıklamaya göre başvurular şirketin resmi internet sitesi üzerinden alınacak. Adaylar, kurumun kariyer ve insan kaynakları sayfasında yer alan başvuru formunu doldurarak işlemlerini tamamlayabilecek.

Başvuru süreci 19 Haziran 2026 tarihinde sona erecek. Şirket, adayların başvuru yapmadan önce ilgili pozisyonların özel şartlarını dikkatle incelemeleri gerektiğini vurguladı.