Devlet Demiryollarına 780 işçi alımı: DDY personel alımı başvurusu sona eriyor
152
TCDD 2025 yılı işçi alımı başvurusu sona eriyor. 21 Kasım 2025 saat 23.59'a kadar adayların İŞKUR üzerinden yayınlanan personel alımına başvuru yapması gerekiyor.
Devlet Demiryollarına işçi alımı başvurusuna dair bilgiler ise yazımızda.
TCDD işçi alımı başvuru şartları şöyle:
1- Yayımlanan işgücü taleplerine başvuru yapacak adayların;
- İlan tarihi itibarıyla, aşağıda belirtilen okul bölümlerinin herhangi birinden mezun olması gerekmektedir. Bu adaylardan belirtilen bölümlerden mezun olup üst öğrenimi bitirenler de işgücü taleplerine başvuru yapabilecektir. Ancak, işe başlama işlemlerinde öğrenim durumu değerlendirilirken ilan edilen okul bölümü dikkate alınacaktır.2- İşe alınacak işçiler, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12 nci maddesi gereğince noter huzurunda kura ile belirlenecektir.
3- İlan edilen işgücü talebine başvuru yapıp nihai listede bulunan adaylardan 16.12.2025 tarihinde saat 10.00 da noter huzurunda yapılacak kura çekimi ile işgücü talebi kadar asıl aday, talebin 4 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
(Noter huzurunda kura çekimi tarihinde değişiklik olduğunda TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr/) yayımlanacaktır.
4- Kura çekimi sonrası asıl olarak belirlenen adaylar, işgücü talebinde belirtilen şartları taşıyıp/taşımadığının kontrolü için aşağıda belirtilen evrakları, TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurular bölümünde ilan edilecek tarihler arasında şahsen teslim edecektir.
Evrak tesliminde; ilanda belirtilen şartları taşımayan veya eksik belgesi olan adaylar hakkında tutanak düzenlenecek ve işe başlama işlemi yapılmayacak ve yerine yedek aday çağırılarak başvurusunun kabul edilmediği İŞKUR’a bildirilecektir.
5- Başvuru yapacak adayların, başvuru yapmadan önce çalışacağı işyerini görmesi kendi açısından faydalı olacaktır.
6- Başvuru yapacak adaylar, ilan edilen işgücü taleplerinden sadece birine müracaat edebilecektir.
7- İşe başlayan işçiler 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacaktır.
8- İşe başlayan işçilerin deneme süresi 4 ay olup, deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş sözleşmesi feshedilecektir. Deneme süresi içinde işten ayrılanların yerine varsa yedek aday çağrılacaktır.
9- Başvuru yapan adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması olumsuz gelen adaylar işe başlatılmayarak yerine yedek aday çağırılacaktır.
10- Ataması yapılan adaylar, atandığı işyerinde en az 5 yıl çalışacak olup, bu süre içerisinde nakil talebinde bulunamayacaktır. İşe başladığı tarihten itibaren 5 yılını dolduranların nakil talepleri işyerlerinin, kadro ve mevcut durumuna göre değerlendirilecektir.
11- İşe başlayan işçiler vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecektir.
12- İşe başlayan işçiler, 7 yıl içerisinde iş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre feshedilenler ile istifa suretiyle ayrılanlardan; görmüş oldukları eğitim, kurs, staj vb. eğitim programları süresince aldıkları ücret ile eğitim programına ait maliyetin güncel olarak hesap edilerek tutarının ½ si tazminat olarak geri alınacaktır.
İSTENİLEN BELGELER;
252
İşçi alımı kontenjan dağılımı ve başvuru bilgileri şu şekilde:
352
İşçi alımı kontenjan dağılımı ve başvuru bilgileri şu şekilde:
452
İşçi alımı kontenjan dağılımı ve başvuru bilgileri şu şekilde:
552
İşçi alımı kontenjan dağılımı ve başvuru bilgileri şu şekilde:
652
İşçi alımı kontenjan dağılımı ve başvuru bilgileri şu şekilde:
752
İşçi alımı kontenjan dağılımı ve başvuru bilgileri şu şekilde:
852
952
1052
1152
1252
1352
1452
1552
1652
1752
1852
1952
2052
2152
2252
2352
2452
2552
2652
2752
2852
2952
3052
3152
3252
3352
3452
3552
3652
3752
3852
3952
4052
4152
4252
4352
4452
4552
4652
4752
4852
4952
5052
5152
5252
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.