Çaykur İşçi Alımı Yapacak!

Karadeniz’de çay sezonunun yaklaşmasıyla birlikte, bölge ekonomisinin en büyük can damarlarından biri olan Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), 2026 yılı mevsimlik işçi alımı için düğmeye bastı. Rize, Trabzon ve Artvin illerindeki fabrikalarda istihdam edilecek binlerce işçi için geri sayım başladı.

Yaş çay sezonu öncesi fabrikalardaki iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla yapılacak bu alımlar, bölge gençleri ve iş arayanlar için her yıl olduğu gibi bu yıl da büyük önem taşıyor. ÇAYKUR, ilan detaylarının Mart ayı içerisinde netleşeceğini ve resmi duyurunun kısa süre içinde yapılacağını bildirdi.

Başvuru Şartları Neler?

Binlerce kişinin istihdam edileceği bu dev alımda adaylarda aranacak temel şartlar şu şekilde belirlendi:

İkametgah Şartı: Adayların, başvuracakları fabrikanın bulunduğu il veya ilçede ikamet ediyor olmaları gerekiyor.
Yaş Sınırı: 18 yaşını doldurmuş ve 50 yaşından gün almamış olmak.
Eğitim Durumu: En az ilkokul mezunu olmak (teknik pozisyonlarda bu şart değişebilir).
Sağlık Durumu: Tozlu ortamda bedensel çalışmaya ve vardiya sistemine engel bir sağlık sorunu bulunmamak.
Sigorta Kriteri: Genellikle başvuru tarihlerinden önceki son 90 gün içinde sigortalı bir işte çalışmamış olma şartı aranmaktadır.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

İşçi alımı süreci tamamen İŞKUR üzerinden yürütülecek. Adaylar, ilan yayınlandığı andan itibaren İŞKUR’un internet şubesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden veya ALO 170 hattı aracılığıyla başvurularını gerçekleştirebilecekler.

Alım Yapılacak Şehirler

ÇAYKUR bünyesindeki fabrikaların yoğunlaştığı üç ana ilde kontenjanlar açılacak:

Rize
Trabzon
Artvin

ÇAYKUR alımlarında genellikle başvuru sayısı kontenjanın çok üzerinde olduğu için yerleştirmeler noter huzurunda yapılan kura çekimi ile gerçekleştirilmektedir. Mart ayı sonunda ilanın çıkmasıyla birlikte kura tarihlerinin de netleşmesi bekleniyor.