1 yılda 16 maaşla THY personel alımı yapıyor

THY, 80 bin TL maaşlı personel alıyor.

Art arda duyurular yayınlayan THY, 12 ay çalışıp 16 ay maaş vereceği personeller aramaya başladı. Söz konusu ilanlara baktığımızda toplamda 7 kadroya alım yapıldığı görülüyor.

THY kariyer sayfası üzerinden yayınlanan iş ilanlarına göz attığımızda başvuruların internet adresi üzerinden alındığı görülüyor. İşe alınacaklar kabin memuru, personel ve pilot kadrolarında istihdam edilecek. Türk Hava Yolları bünyesine, farklı illerde istihdam etmek üzere yapılan eleman alımı için kadrolar ve başvuru şartları şu şekilde açıklandı:

Simülatör Uçuş Öğretmeni (SFI)

· 01.01.1990 tarihinden önce ve 01.01.1955 tarihinden sonra doğmuş olmak

· En az lise mezunu olmak (Yurtdışından mezun adaylarımızın denklik belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir.)

· Disiplinsizlik veya uçuş kusuru nedeniyle herhangi bir yazılı ceza almamış olmak

· Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv kaydı bulunmamak

· Türk vatandaşları için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olmak

· Ortaklığın göstereceği yeri ana üs olarak kabul edip,orada ikamet etmek

· Daha önce görev aldığı kuruluşlardan disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olmak

· Daha önce Türk Hava Yolları veya Türk Hava Yolları’nın iştirak şirketlerinden fesih yoluyla ayrılmamış olmak

Take-Off Cadet (Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı)

• T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,

• En az lisans derecesi mezunu (örgün veya açık öğretim) olmak,

*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi aşamasında istenmektedir.

*Lisans eğitiminde geçirilen süre 6 yıl 1 aydan fazla olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. (Yabancı dil hazırlık sınıfı okuyan adaylar için bu süre 7 yıl 1 aydır.) İlgili süre E-Devlet’ten alınmış olan transkriptiniz üzerinden hesaplanmakta olup kayıt tarihi ile mezuniyet tarihi arasındaki süreyi kapsamaktadır.

• 31.12.2004 tarihinden önce ve 01.01.1995 tarihinden sonra doğmuş olmak,

• Boy uzunluğunda 160 cm’den kısa, 195 cm’den uzun olmamak ve beden-kitle endeksine (20-30 aralığında) uygun olmak,

• Askerlik hizmetini tamamlamış veya eğitim başlangıç tarihi itibari ile en az 2 yıl tecil ettirebilmeyi taahhüt etmek,

• Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,

• Daha önce görev aldığı kuruluşlardan veya Türk Hava Yolları ve iştirakleri ile diğer iş yerlerinden fesih, devamsızlık, sağlık, disiplinsizlik gibi nedenlerle ayrılmamış olmak,

• Mavi kart sahibi veya birden fazla vatandaşlığa sahip adaylar için akıcı ve anlaşılabilir derecede Türkçe konuşabiliyor olmak,

• Daha önce herhangi bir pilot eğitim programına katılım sağlamamış olmak (PPL, CPL, ATPL vb.)

Take-Off Cabin (Tecrübeli) Kadın/Erkek

• T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,
• 01.01.1988 ile 31.12.2004 tarihleri arasında doğmuş olmak,
• En az ön lisans derecesi mezunu olmak,
• Bir havayolu firmasında en az 2 yıl Kabin Memuru olarak görev yapmış olmak (Son görevli olduğu uçuş tarihi üzerinden 5 yıldan fazla süre geçmemiş olmalıdır.)
• Geçerli “Kabin Ekibi Temel Eğitim Sertifikası”na sahip olmak,
*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi aşamasından önce istenmektedir.
• İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih nedenidir.),
• Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
• Emeklilik hakkı elde etmemiş olmak,
• Askerlik muaf olmamak,
• Türk Hava Yolları, iştirakleri ve daha önceki işyerlerinde fesih, devamsızlık, sağlık veya disiplinsizlik gibi nedenlerle ayrılmamış olmak,
• Kabin ekibi işe alım süreçlerinde Türk Hava Yolları A.O. iştiraklerinde görev alan adayların işe alım süreçlerine kabulünde bağlı bulunduğu şirkette en az 3 (üç) yıl ve üzeri çalışıyor olmak ( 3 yılın altında çalışma süresi olan adaylar süreçlere dahil edilmemektedir.)

Take-Off Cabin (2.Yabancı Dil Bilen) Kadın/Erkek

• T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,

• İngilizceye ek olarak “Fransızca, İspanyolca, Çince, Rusça ve Arapça” dillerinden en az birini iyi derecede bilmek (Her dil seviyesini ölçümlemek adına değerlendirme süreci uygulanacaktır.)

• 01.01.1988 ile 31.12.2006 tarihleri arasında doğmuş olmak,

• En az ön lisans derecesi mezunu olmak,

*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi aşamasından önce istenmektedir.

• Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,

• Emeklilik hakkı elde etmemiş olmak,

• Askerlikten muaf olmamak,

• Türk Hava Yolları, iştirakleri ve daha önceki işyerlerinde fesih, devamsızlık, sağlık veya disiplinsizlik gibi nedenlerle ayrılmamış olmak,

• Kabin ekibi işe alım süreçlerinde Türk Hava Yolları A.O. iştiraklerinde görev alan adayların işe alım süreçlerine kabulünde bağlı bulunduğu şirkette en az 3 (üç) yıl ve üzeri çalışıyor olmak ( 3 yılın altında çalışma süresi olan adaylar süreçlere dahil edilmemektedir.)

Take-Off Cabin (Hizmet Sektörü Deneyimli) Kadın/Erkek

✈ T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,

✈ 01.01.1988 ile 31.12.2006 tarihleri arasında doğmuş olmak,

✈ En az ön lisans derecesi mezunu olmak,

• Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi aşamasından önce istenmektedir.

✈ Hizmet sektöründe toplamda en az 2 yıl deneyime sahip olmak,

✈ İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih nedenidir.),

✈ Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,

✈ Emeklilik hakkı elde etmemiş olmak,

✈ Askerlikten muaf olmamak,

✈ Türk Hava Yolları, iştirakleri ve daha önceki işyerlerinde fesih, devamsızlık, sağlık veya disiplinsizlik gibi nedenlerle ayrılmamış olmak,

✈ Kabin ekibi işe alım süreçlerinde Türk Hava Yolları A.O. iştiraklerinde görev alan adayların işe alım süreçlerine kabulünde bağlı bulunduğu şirkette en az 3 (üç) yıl ve üzeri çalışıyor olmak ( 3 yılın altında çalışma süresi olan adaylar süreçlere dahil edilmemektedir.)

Take-Off Cabin (Tecrübesiz) Kadın

✈ T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,

✈ 01.01.1988 ile 31.12.2006 tarihleri arasında doğmuş olmak,

✈ En az lisans derecesi mezunu olmak veya ön lisans programlarından yalnızca aşağıda yer alan bölümlerden mezun olmak,

Ön Lisans Bölümleri:
•Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri
•Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği

Lisans Bölümleri:
•Tüm Bölümler

*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi aşamasından önce istenmektedir.

✈ İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih nedenidir.),

✈ Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,

✈ Emeklilik hakkı elde etmemiş olmak,

✈ Türk Hava Yolları, iştirakleri ve daha önceki işyerlerinde fesih, devamsızlık, sağlık veya disiplinsizlik gibi nedenlerle ayrılmamış olmak,

✈ Kabin ekibi işe alım süreçlerinde Türk Hava Yolları A.O. iştiraklerinde görev alan adayların işe alım süreçlerine kabulünde bağlı bulunduğu şirkette en az 3 (üç) yıl ve üzeri çalışıyor olmak (3 yılın altında çalışma süresi olan adaylar süreçlere dahil edilmemektedir.)

Uçuş Öğretmeni (FI)

• T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak
• 01.01.1969 tarihinden sonra doğmuş olmak
• En az lise mezunu olmak (Eğitimini yurt dışında tamamlamış adayların denklik belgesi ibraz etmeleri zorunludur.)
• Uçuş kusuru veya disiplinsizlik nedeniyle herhangi bir yazılı ceza almamış olmak
• Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak
• Askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olmak
• TAFA’nın göstereceği yeri ana üs olarak kabul edip orada ikamet etmek
• Daha önce görev aldığı kuruluşlardan disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak
• Daha önce Türk Hava Yolları ve Türk Hava Yolları'nın iştirak şirketlerinden disiplinsizlik veya fesih yoluyla ayrılmış olmamak

Teknik Nitelikler

• Geçerli ATPL veya ATPL Teorik Bilgi Eğitimi Kredili (Frozen ATPL) CPL/IR lisansına sahip olmak.
• FI lisansında IR/SE, IR/ME ve MEP yetkilerinden birine sahip olmak

BAŞVURU EKRANI

İlana başvurular THY kariyer sayfası resmi internet adresi;

"https://careers.turkishairlines.com/tr-TR/"

üzerinden alınıyor.