TYP ve İUP İşçilerine Kadro Verilecek Mi? Bakan Işıkhan’dan Net Açıklama

Kayseri Milletvekili Mustafa Baki Ersoy tarafından verilen soru önergesinde özellikle okullarda görev yapan TYP ve İUP personellerinin kadroya geçirilmesi talep edildi.

Bakanlık Resmi Yazıyla Cevap Verdi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan imzalı resmi cevapta TYP’nin geçici bir program olduğu vurgulandı.

Bakanlık açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Toplum Yararına Programlar (TYP), işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve geçici gelir desteği sağlamak amacıyla düzenlenmektedir.”

“TYP Bir İstihdam Modeli Değildir”

Resmi açıklamada TYP’nin kalıcı istihdam modeli olmadığı açık şekilde belirtildi.

Bakanlık tarafından yapılan değerlendirmede şu ifadeler kullanıldı:

“Geçici nitelikte programlar olan TYP’ler herhangi bir istihdam modeli olarak nitelendirilmemektedir.”

Ayrıca program süresinin yönetmelikle sınırlandırıldığı belirtilerek katılımcıların istisnai durumlar dışında en fazla 270 gün programdan yararlanabileceği ifade edildi.

Kadro Talebine Net Ret

Bakanlık açıklamasında TYP katılımcılarının işçi statüsünde olmadığına dikkat çekildi.

Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

“İşçi statüsünde değil de birer program katılımcısı/kursiyeri statüsünde olan TYP katılımcılarının kamuda daimi işçi olarak istihdam edilmeleri söz konusu değildir.”

İUP İçin de Aynı Değerlendirme Yapıldı

2024 yılından itibaren uygulanmaya başlayan İşgücü Uyum Programı (İUP) hakkında da açıklama yapan Bakanlık, bu programın da gençler başta olmak üzere özel politika gerektiren grupların iş gücü piyasasına uyum sağlaması amacıyla yürütüldüğünü belirtti.

İUP kapsamında vatandaşlara bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı, iş disiplini kazandırılmasının hedeflendiği ifade edildi.

Programların Amacı Ne?

Bakanlık açıklamasında hem TYP hem de İUP’nin temel amacının geçici destek sağlamak olduğu vurgulandı.

Özellikle:

Gençler

Kadınlar

Uzun süre işsiz kalanlar

Özel politika gerektiren gruplar

için iş gücü piyasasına geçiş desteği sunulduğu belirtildi.

Sonuç Olarak Kadro Düzenlemesi Yok

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın verdiği resmi yanıta göre TYP ve İUP kapsamında çalışan vatandaşlar için şu an herhangi bir kadro düzenlemesi planlanmıyor.

Kadro beklentisi bulunan binlerce çalışan için Bakanlığın cevabı “daimi işçi statüsü söz konusu değil” şeklinde oldu.