Taşeron İşçilere Kadro Meclis'e Taşındı: Bakan Işıkhan’a Soruldu

Kamuda çalışan taşeron işçilere yönelik kadro düzenlemesi yeniden Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yöneltilen soru önergesiyle birlikte, kapsam dışında kalan işçilerin durumu bir kez daha tartışma konusu oldu.

Taşeron Kadro Talebi Meclis Gündemine Geldi

İstanbul Milletvekili Celal Fırat tarafından TBMM’ye sunulan soru önergesinde, taşeron işçilerin mevcut durumu ve kadroya geçiş süreçleri detaylı şekilde ele alındı. Önergede, 2018 yılında yapılan düzenleme ile ilgili hatırlatmalar da yer aldı.

Celal Fırat’tan Bakanlığa Soru Önergesi

Milletvekili Celal Fırat’ın önergesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle çeşitli sorular yöneltildi. Önergede taşeron işçilerin yıllardır devam eden kadro beklentisine dikkat çekildi.

Önergede yer alan ilgili bölüm şu şekilde aktarıldı:

"Kamuda çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçisi 2018 yılında kadroya alınmıştı. KİT'lerde ve Sağlık Bakanlığı, Karayolları ve Belediyelerde çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi ise kapsam dışı bırakılmıştı. Kapsam dışı kalan taşeron işçiler yıllardır kadroya alınmayı beklerken, taşeron işçilerin sayısı bu süreçte neredeyse ikiye katlanmış durumdadır.Türkiye yıllarca kamuda çalışan taşeron işçilerin sorununu tartışmıştır. Kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 900 bin işçinin 696 Sayılı KHK ile 2018 yılında kadroya alınmasıyla sorun büyük ölçüde çözüme kavuşmuştu. Ancak, KİT’lerde ve diğer bazı kamu kurumlarında, danışmanlık – yapım işi – çağrı merkezi gibi işlerde, özel bütçeli kuruluşlarda ve belediye iktisadi teşekküllerinde çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçisi kapsam dışı kalmıştır. Kapsam dışı kalan taşeron işçilerin sayısı 2018 yılından sonra artmaya devam etmiş ve şu an yaklaşık 138 bin dolayında olduğu tahmin edilmektedir.Bakanlık olarak "KİT'lerde 80 bin civarında taşeron işçi vardı. Şimdi sayıları 100 bin civarında. Bazı kuruluşların yeniden taşeron işçiliğine müracaat etmesi sonucu sayıları arttı. Bu sorunu da çözeceğimizin sözünü verdik. Çalışmalarımızın büyük kısmını tamamladık” beyanınız ile7 Ağustos 2023 tarihinde “2023-2024 yıllarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde yer alan 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan kamu taşeron işçilerinin daimî kadroya geçirilmesi maddesi uyarınca 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan alt işveren işçilerinin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesi ile ilgili çalışmalara devam edilmektedir” açıklamanızda kamuoyuna yansımıştır.Bu bağlamda;1- Kamuda çalışan taşeron işçilerden yaklaşık 900 bin işçi 2018 yılında çıkan 696 sayılı KHK ile kadroya alınmıştı, ancak, KİT’lerde, bazı kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 140 bin taşeron işçisi kapsam dışı kalmıştır. Kapsam dışı kalan bu taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili yapılan çalışmalar ne zaman sonuçlanacaktır? Kapsam dışı kalan taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacaktır?"

Süreçte Bakanlık Yanıtı Bekleniyor

Soru önergesine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın önümüzdeki günlerde yanıt vermesi bekleniyor. Konuya ilişkin açıklama geldiğinde sürecin netleşeceği ifade ediliyor.

Taşeron İşçilerde Kadro Beklentisi Sürüyor

Kamuoyunda uzun süredir devam eden taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi beklentisi, yeni soru önergesiyle birlikte yeniden gündeme taşınmış oldu. Sürecin nasıl ilerleyeceği ise Bakanlık tarafından yapılacak açıklamayla netlik kazanacak.