Sözleşmeli Erbaş Ve Erlere Memurluk Yolu Açıldı: Süreç Başladı

Sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında istihdam edilmesine ilişkin yeni süreç başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 6191 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak kontenjanların bildirilmesi amacıyla kamu kurumlarına resmi yazı gönderdi.

Yapılan yasal düzenlemeyle kamu kurumlarının belirli unvanlarda gerçekleştireceği personel alımlarının yüzde 10'unun sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılması zorunlu hale getirildi.

2026 yılına ilişkin kontenjan bildirimleri 11 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında yapılacak.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Sözleşmeli erbaş ve erler için kontenjan ayrılacak kadro ve pozisyonlar şöyle:

İnfaz ve koruma memuru
Çarşı ve mahalle bekçisi
Orman muhafaza memuru
İdari gözetim personeli
Koruma ve güvenlik görevlisi
Zabıta memuru
İtfaiye eri
Şoför
Destek personeli

Kontenjanların Yüzde 10'u Ayrılacak

11 Temmuz 2026 tarihinden sonra yukarıdaki unvanlarda yapılacak alımlarda, alım sayısının en az 10 olması halinde yüzde 10'luk kontenjan sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak.

Kontenjan hesabında ortaya çıkan sayı tam değilse, virgülden sonraki kısmın 5 veya daha yüksek olması halinde yukarı yuvarlama yapılacak.

Örneğin 165 kişilik alımda yüzde 10'luk kontenjan 16,5 olduğundan 17 kişi sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak.

4 Katı Aday Yerleştirilecek

Bakanlığa bildirilen kontenjanların 4 katı aday, bir sonraki yılın 1 Mart tarihine kadar yerleştirilecek.

Yerleştirilen adaylar, kamu kurumları tarafından yerleştirme sonucunun bildirilmesinden itibaren 3 ay içerisinde sözlü sınava tabi tutulacak.

Sözlü sınavda başarılı olan adayların bilgileri ilgili kamu kurumlarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile ilgili diğer bakanlıklara bildirilecek.

Belediyelerde De Kontenjan Ayrılacak

Belediyeler ve bağlı kuruluşları tarafından birden fazla yılda kullanılan atama izinlerinde de ilgili takvim yılı içerisinde 10 veya daha fazla alım yapılması halinde yüzde 10'luk kontenjan ayrılması zorunlu olacak.

Örneğin 150 zabıta memuru için alınan atama izninin bir bölümü 2027 yılında kullanılır ve o yıl en az 10 kişi alınırsa, 2027'de yapılacak alımın yüzde 10'u 6191 sayılı Kanun kapsamında ayrılacak.

Bazı Atamalar Kapsam Dışında

Kurumlar arası naklen atamalar, memurluktan çekilenlerin yeniden atanması, emeklilerin yeniden hizmete alınması ile belediyelerin diğer memur kadrolarından zabıta ve itfaiye eri kadrolarına yapacağı bazı atamalar bu kapsamda değerlendirilmeyecek.

2026 Yılı İçin Son Tarih 31 Aralık

Kamu kurumlarının 2026 yılı Aralık ayında yapılacak alımlara ilişkin kontenjan bildirimlerini 31 Aralık 2026'ya kadar tamamlaması gerekiyor.

Bildirimler, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı bünyesindeki Kamu E-Uygulama Sistemi üzerinden yapılacak. 2026 yılı bildirimlerinde kullanılacak nitelik kodları da sistem üzerinden uygulanacak.