Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nden 312 Personel Alımı: 60 KPSS Puanıyla Başvurular Başlıyor

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi bünyesinde görevlendirilmek üzere 312 sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında gerçekleştirilecek alımda en az lise mezunu adaylar için farklı kadrolar bulunuyor.

4/B sözleşmeli personel olarak yapılacak alımda adaylardan KPSS puanı istenirken, kadrolara göre öğrenim düzeyleri ve özel şartlar değişiklik gösteriyor. Başvurular belirlenen tarihler arasında alınacak.

Kadro Dağılımı Belli Oldu

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi tarafından yapılacak 312 kişilik personel alımında kadroların dağılımı şu şekilde:

6 lisans büro personeli
15 lise destek personeli erkek
5 lise destek personeli kadın
96 lise temizlik görevlisi
1 lise bahçe bakım personeli
1 asansör personeli lise
20 hasta ve yaşlı bakım personeli lise
125 hemşire lisans
1 çocuk gelişimcisi lisans
1 dil ve konuşma terapisti lisans
1 radyasyon fizikçisi lisans
8 tıbbi görüntüleme ön lisans
2 radyoterapi ön lisans
3 patoloji teknikeri ön lisans
2 elektronörofizyoloji teknikeri ön lisans
13 ağız ve diş sağlığı teknikeri ön lisans
1 diş protez teknikeri ön lisans
1 laborant ve veteriner sağlık teknikeri ön lisans
6 iş sağlığı ve güvenliği ön lisans
2 biyomedikal cihaz teknikeri ön lisans
2 elektrik teknisyeni lise

Başvuru Şartları Neler?

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi sözleşmeli personel alımına başvuracak adayların taşıması gereken genel şartlar şöyle:

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak ya da affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. Bu rapor atanmaya hak kazanılması durumunda istenecektir.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasında yer alan, sözleşmeli personelin yeniden istihdamına ilişkin hükümlere uygun nitelikleri taşımak. Buna göre hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket edilmesi nedeniyle sözleşmenin kurum tarafından feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen istisnalar dışında sözleşmenin tek taraflı feshedilmesi halinde fesih tarihinden, sözleşmenin yenilenmemesi halinde ise sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmeden kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmemek.
Kanun Hükmünde Kararname (KHK) veya ilgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
Başvurulan pozisyon için ilanda belirtilen öğrenim şartını taşımak, istenilen belge, sertifika ve diğer özel nitelikleri ilan tarihi itibarıyla sağlıyor olmak.
Lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93), ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) puanına sahip olmak.
Vardiyalı çalışma, nöbet usulü çalışma ve gerektiğinde hafta sonu veya resmi tatil günlerinde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
Başvuruda bulunacak adayların, Üniversitede akademik, eğitim öğretim işleri ve hastane hizmetlerinin niteliği ve sürekliliğinin sağlanması nedeniyle haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri içerisinde görevini fiilen, kesintisiz ve tam zamanlı olarak yerine getirmesine engel olabilecek; zorunlu devam gerektiren veya hastane ve diğer işleyiş hizmetlerinin sürekliliğini aksatabilecek herhangi bir yükümlülüğe sahip olmaması gerekiyor.
Çalıştırılacağı birimin niteliğine göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında görev yapmasına engel bir durumu bulunmamak.
Destek Personeli pozisyonuna başvuracak ortaöğretim mezunu adayların, başvuru tarihi itibarıyla herhangi bir örgün yükseköğretim programına kayıtlı olmaması gerekiyor. Açıköğretim ve uzaktan öğretim programları bu kapsamın dışında tutuluyor.
17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekiyor. Bu araştırma asıl ve yedek adayların belirlenmesinin ardından yapılacak. Gerçeğe aykırı belge veren veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları ve atamaları iptal edilecek. Kendilerine herhangi bir ödeme yapılmış olması halinde bu tutar yasal faizi ile birlikte tahsil edilecek.
Üniversite, gerekli gördüğü hallerde ilanın her aşamasında değişiklik yapma, ilanı iptal etme veya ek açıklamada bulunma hakkını saklı tutuyor.
İlanda hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanacak.

Özel şartlar ve başvuru kılavuzu için Tıklayın

KPSS Puan Türleri Belli Oldu

Personel alımında adayların öğrenim durumlarına göre 2024 KPSS puanları dikkate alınacak. Lisans mezunlarının 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunlarının 2024 KPSS (P93), ortaöğretim mezunlarının ise 2024 KPSS (P94) puanına sahip olması gerekiyor.

Başvuru Tarihi Ve Şekli

Personel alımı başvurusu 28.08.2026 (Saat:09.00) – 11.09.2026 (Saat:13.00) tarihleri arasında alınacak. Başvuru ekranı açıldığında paylaşacağız.