Polislerin Mesai Sistemi Değişiyor, Bekçilere Gündüz Çalışma Geliyor
İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi’nin talimatıyla hazırlanan yeni Polis Meslek Kanunu teklifiyle, emniyet teşkilatında önemli değişiklikler hayata geçirilmeye hazırlanıyor. Düzenlemenin temel amacı, personelin çalışma koşullarını iyileştirmek ve iş yükünü daha dengeli hale getirmek.
Polisler için 12/36 mesai modeli geliyor
Yeni sistemle birlikte polisler için “12 saat çalışma, 36 saat dinlenme” esasına dayalı bir mesai düzenine geçilmesi planlanıyor. Bu modelle haftalık çalışma süresinin 42 ila 45 saat aralığında sabitlenmesi hedefleniyor.
Bu değişiklikle:
- Personelin dinlenme süresinin artırılması
- İş verimliliğinin yükseltilmesi
- Sosyal yaşam dengesinin korunması
amaçlanıyor.
Bekçilere gündüz mesaisi yolu açılıyor
Düzenleme sadece polisleri değil, çarşı ve mahalle bekçilerini de kapsıyor. Yaklaşık 30 bin bekçinin görev tanımının yeniden düzenlenmesi planlanıyor.
Yeni uygulamayla birlikte bekçiler:
- Sadece gece değil
- İhtiyaç halinde gündüz saatlerinde de
görev yapabilecek.
Özel harekatta birim değişikliği imkanı
Özel harekat birimlerinde görev yapan personel için de yeni bir düzenleme geliyor. Bu kapsamda personel sayısında kademeli bir azaltma planlanırken, isteyen personelin farklı birimlere geçişine imkan tanınacak.
Bu adımın, teşkilat içinde iş yükünü dengelemeye yönelik olduğu belirtiliyor.
Maaş artışı gündemde yok
Yapılacak düzenlemede maaşlara yönelik doğrudan bir artış öngörülmüyor. Mevcut ekonomik koşullar ve tasarruf tedbirleri nedeniyle odak noktasının ücret değil, çalışma şartlarının iyileştirilmesi olduğu ifade ediliyor.
10 bin yeni polis göreve başlayacak
Öte yandan emniyet teşkilatına yeni personel takviyesi de yapılacak. Polis Akademisi mezuniyetlerinin öne çekilmesiyle birlikte yaklaşık 10 bin yeni polis memuru haziran ayında göreve başlayacak.
Bu adımın sahadaki personel yoğunluğunu azaltması ve yeni sistemin daha sağlıklı işlemesine katkı sağlaması bekleniyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.