Özel Sektör Çalışanlarına Kişi Başına 24 Bin 900 TL'ye Kadar Promosyon Ödemesi Gündemde

Özel sektörde çalışan milyonlarca kişinin yararlanamadığı banka promosyonları yeniden gündeme geldi. Bankacılık sektöründen aktarılan bilgilere göre, özel şirketlerde çalışan personeller adına bankalar tarafından promosyon ödemesi yapılmasına rağmen bu tutarlar doğrudan çalışanların hesabına yatırılmıyor.

Mevcut uygulamada promosyon ödemeleri işverenlere yapılırken, çalışanların bu ödemelerden yararlanıp yararlanmayacağı işverenin tercihine bırakılıyor.

Promosyon Ödemelerinde Kamu Ve Özel Sektör Farkı

Kamu kurumlarında görev yapan memurlar, kamu işçileri, belediye çalışanları ve emekliler için yapılan promosyon ödemeleri doğrudan hak sahiplerinin hesaplarına aktarılıyor. Bu nedenle çalışanlar promosyon tutarını bireysel olarak kullanabiliyor.

Özel sektörde ise farklı bir uygulama yürütülüyor. Maaş anlaşmaları kapsamında bankalar tarafından verilen promosyonlar işveren hesaplarına yatırılıyor. İşveren isterse bu ödemeyi çalışanlarına dağıtabiliyor, isterse dağıtmama hakkını kullanabiliyor.

Bu durum, özel sektör çalışanlarının promosyonlardan doğrudan yararlanamaması nedeniyle eleştirilere neden oluyor.

Promosyon İçin Aranan Şartlar Neler?

Bankalar tarafından iş yerlerine sunulan promosyon tekliflerinde çalışan sayısı önemli kriterlerden biri olarak öne çıkıyor.

Geçtiğimiz yıl birçok banka promosyon anlaşmaları için en az 10 çalışan şartı ararken, 2026 yılında bu sınırın bazı bankalarda 5 çalışana kadar düştüğü belirtiliyor.

Promosyon anlaşmaları genellikle 3 yıl, 4 yıl veya 6 yıllık dönemleri kapsıyor. Maaş ödemelerinin ilgili bankaya taşınması karşılığında iş yerlerine toplu promosyon ödemesi yapılıyor.

Maaşa Göre Promosyon Tutarları Değişiyor

Bankacılık kaynaklarının paylaştığı hesaplamalara göre 5 çalışanın bulunduğu bir iş yerinde ödenen maaş seviyesine göre promosyon miktarları şu şekilde hesaplanıyor:

• 5 çalışan asgari ücret alıyorsa toplam promosyon: 124 bin 500 TL
Kişi başına düşen tutar: 24 bin 900 TL

• 5 çalışanın ortalama maaşı 30 bin TL ise toplam promosyon: 136 bin 500 TL
Kişi başına düşen tutar: 27 bin 300 TL

• 5 çalışanın ortalama maaşı 40 bin TL ise toplam promosyon: 160 bin 500 TL
Kişi başına düşen tutar: 32 bin 100 TL

• 5 çalışanın ortalama maaşı 50 bin TL ise toplam promosyon: 172 bin 500 TL
Kişi başına düşen tutar: 34 bin 500 TL

Verilere göre asgari ücret düzeyinde çalışan bir personel için hesaplanan promosyon miktarı yaklaşık bir aylık maaşa karşılık geliyor.

Çalışanlara Doğrudan Ödeme Talebi Gündemde

Promosyon uygulamasına ilişkin değerlendirmelerde bulunan sektör temsilcileri, özel sektör çalışanlarının da kamu çalışanları ve emeklilerde olduğu gibi doğrudan ödeme alabilmesi için yasal düzenleme yapılması gerektiğini belirtiyor.

Yapılacak olası bir düzenleme ile bankaların promosyon ödemelerini doğrudan çalışanların hesaplarına yatırmasının sağlanabileceği ifade ediliyor. Böylece promosyonların işveren yerine maaş sahibine ulaşması mümkün olabilecek.