Ordu'da Şüpheli Belediye Personel Alımında En Düşük KPSS Puanlı Aday Kazandı

Ordu'nun Mesudiye ilçesinde gerçekleştirilen memur alımı süreci, sonuçların açıklanmasının ardından kamuoyunda tartışmalara neden oldu. Belediye bünyesinde istihdam edilmek üzere açılan teknisyen kadrosu için yapılan alımda, mülakat aşamasına çağrılan aday sayısı ve nihai sonuçlar dikkat çekti.

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49'uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği kapsamında yapılan personel alımında, 11 dereceli 1 teknisyen kadrosu için başvurular alınmıştı.

Teknisyen Kadrosu İçin Başvuru Süreci Tamamlandı

Söz konusu ilanda lise mezunu adaylar arasından 55 KPSS puanı şartıyla alım yapılacağı duyuruldu. İlgili mevzuat kapsamında sözlü sınava çağrılacak adayların belirlenmesi için KPSS puan sıralaması esas alındı.

Alım sürecinde normal şartlarda ilk 5 adayın mülakata davet edilmesi bekleniyordu. Ancak yapılan değerlendirmede bazı adayların puanlarının tam sayı kısmının aynı olması nedeniyle mülakat listesine 7 aday dahil edildi.

Mülakat Listesindeki Detay Tartışma Yarattı

Sürece ilişkin yapılan değerlendirmelerde, adayların KPSS puanlarının yalnızca tam sayı kısmının dikkate alındığı, virgülden sonraki puanların ise sıralamada kullanılmadığı iddia edildi.

Bu nedenle aynı puana sahip olduğu belirtilen son sıradaki adaylarla birlikte toplam 7 kişinin sözlü sınava çağrıldığı ifade edildi. Konuyla ilgili değerlendirmelerde, puanların küsuratlı hali dikkate alınmış olsaydı mülakata çağrılacak aday sayısının 5 kişiyle sınırlı kalabileceği öne sürüldü.

En Düşük KPSS Puanlı Aday Atanmaya Hak Kazandı

Mülakat sürecinin tamamlanmasının ardından açıklanan sonuçlarda, KPSS'den 68 puan alan adayın başarılı olarak ilan edildiği ve belediyedeki teknisyen kadrosuna yerleştiği görüldü.

Sonuçların duyurulmasının ardından sosyal medya platformlarında çok sayıda yorum yapıldı. Bazı kullanıcılar mülakat sistemine ilişkin eleştirilerde bulunurken, bazı adaylar ise kamu personeli alımlarında daha şeffaf süreçler yürütülmesi gerektiğini savundu.

Sürece İlişkin Tartışmalar Devam Ediyor

Kamu personeli alımlarında KPSS puanı ve mülakat sonuçlarının birlikte değerlendirilmesi uzun süredir kamuoyunda tartışılan konular arasında yer alıyor. Mesudiye Belediyesi tarafından gerçekleştirilen son alımın ardından da benzer tartışmalar yeniden gündeme geldi.

Öte yandan süreçle ilgili resmi sonuçlar belediye tarafından ilan edilirken, alım işlemleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde tamamlandı.