Madencilikte İşçi Alımlarına Yeni Yaş Kriteri Getirildi

Türkiye Taşkömürü Kurumu’nun (TTK) ana statüsünde yapılan değişiklikle birlikte, madencilik faaliyetlerinde işçi statüsünde istihdam edilecek personel için yeni bir şart getirildi. Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile düzenleme yürürlüğe girerken, işe alımlarda uygulanacak kriterler de netleşti.

Madencilik İşçilerine 32 Yaş Sınırı Getirildi

Yayımlanan karara göre, TTK ve bağlı ortaklıklarında yer altı ve yer üstü maden işlerinde çalışacak işçiler için yaş sınırı uygulanacak. Buna göre, ilan tarihi itibarıyla 32 yaşını aşmamış olmak şartı aranacak.

Bu düzenleme ile birlikte madencilik sektöründe işçi alımlarında yaş kriteri resmen uygulamaya alınmış oldu.

Resmi Gazete’de Yayımlanarak Yürürlüğe Girdi

Konuya ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişikliğin, iş gücü politikalarında atılan yeni bir adım olduğu değerlendiriliyor.

Türkiye Taşkömürü Kurumu’nun ana statüsünde yapılan bu değişiklik, doğrudan işe alım süreçlerini etkileyecek.

Sağlık Ve Diğer Şartları Yönetim Kurulu Belirleyecek

Kararda, görevlerin niteliği ve taşıdığı risk düzeyine dikkat çekilerek, sağlık şartları ile diğer kriterlerin ayrıca belirleneceği ifade edildi.

Bu kapsamda, işe alımlarda aranacak sağlık koşulları ve diğer detayların Yönetim Kurulu tarafından belirleneceği bildirildi.

Uygulamadan TTK Genel Müdürlüğü Sorumlu Olacak

Alınan kararın uygulanmasından Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü’nün sorumlu olacağı belirtildi. Yeni düzenleme ile birlikte madencilik sektöründe işe alım süreçlerinde daha belirli kriterlerin öne çıkacağı ifade ediliyor.

Yapılan bu değişiklik, özellikle madencilik alanında çalışmak isteyen adaylar açısından yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.