Kamu İşçilerinden Yeşil Pasaport Talebi

Resmi adıyla Hususi Pasaport, mevcut yasalar gereği Türkiye'de yalnızca belirli derecelere (1, 2 ve 3. derece) ulaşmış devlet memurlarına ve belirli ihracatçı temsilcilerine veriliyor. Ancak kamu işçileri, memurlarla benzer çalışma koşullarına sahip olduklarını savunarak bu ayrıcalığın kendilerine de tanınması gerektiğini dile getiriyor.

"Sosyal Haklarda Eşitlik İstiyoruz"

Sosyal medya platformları üzerinden örgütlenen kamu işçileri, taleplerini şu gerekçelere dayandırıyor:

Çalışma Şartları: Haftalık 40 saatlik çalışma süresi ve resmi tatillerde memurlarla aynı takvime tabi olduklarını belirten işçiler, görev tanımlarındaki benzerliğe dikkat çekiyor.
Sosyal Hak Paketi: Yeşil pasaportun yanı sıra çocuk yardımı ve diğer yan ödemelerde de memurlarla tam bir "eşitlik" sağlanması gerektiğini savunuyorlar.
Vize Muafiyeti: Dünyada 160’a yakın ülkeye vizesiz giriş imkanı tanıyan yeşil pasaportun, sadece belirli bir statüye değil, tüm kamu hizmeti verenlere bir hak olarak görülmesi gerektiğini ifade ediyorlar.

Talep Eden Meslek Grupları Artıyor

Sadece kamu işçileri değil, son aylarda yeşil pasaport talebi adeta bir çığ gibi büyüdü. MHP kanadından gelen savunma sanayii çalışanları önerisinin yanı sıra; muhasebeciler, serbest meslek sahipleri ve iş insanları da kendi sektörleri için bu pasaportu talep ediyor. Bu durum, "yeşil pasaportun itibarının ve vize muafiyet gücünün korunması" ile "hakların genişletilmesi" arasında yeni bir tartışma başlattı.

Yeşil Pasaport Nedir, Kimlere Verilir?

Hususi Damgalı Pasaport (Yeşil Pasaport), devlet adına çalışan kişilere ve belirli kriterleri karşılayan iş insanlarına verilir.

Kimler Alabilir? 1., 2. ve 3. derece kadrolarda bulunan memurlar, eski milletvekilleri, bazı belediye başkanları ve yıllık belirli bir ihracat rakamını aşan şirket yetkilileri.
Avantajı Nedir? En büyük avantajı, Avrupa (Schengen bölgesi dahil) ve Asya'daki pek çok ülkeye vize kuyruğuna girmeden, sadece uçak biletini alarak gitme özgürlüğü tanımasıdır.

Kamu işçilerinin bu talebi, çalışma hayatındaki "işçi-memur" ayrımının sosyal haklar nezdinde yeniden tartışmaya açılmasına neden oldu. Hükümetin bu genişleyen talepler karşısında nasıl bir kriter değişikliğine gideceği veya yeşil pasaportun kapsamını daraltıp daraltmayacağı merak konusu.