Doğum izni hakkı geriye dönük kullanılabilecek

Doğum izni hakkı geriye dönük kullanılabilecek
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ye sunulan düzenlemeyle doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor. Mahinur Özdemir Göktaş, yeni hakların geriye dönük uygulanacağını açıkladı.

Doğum izni süresine ilişkin yeni düzenleme Meclis gündeminde yerini alırken, milyonları ilgilendiren önemli detaylar netleşmeye başladı. Mahinur Özdemir Göktaş, yapılacak değişikliklerle doğum izni süresinin artırılacağını ve belirli şartlarla geriye dönük hak tanınacağını duyurdu.

DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKIYOR

Teklif yasalaşırsa:

  • Anneler için doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak
  • Babalar için izin süresi 5 günden 10 güne yükseltilecek

Yeni düzenleme ile çalışan ebeveynlerin doğum sonrası süreçte daha fazla zaman geçirmesi hedefleniyor.

GERİYE DÖNÜK HAK TANINACAK

Bakan Göktaş, düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte önemli bir detaya dikkat çekti. Buna göre:

  • 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan çalışanlar
  • İşe dönmüş olsalar bile kalan izin sürelerini kullanabilecek

Göktaş konuya ilişkin, “24 haftayı tamamlamamış olanlar bu hakkı tamamlayabilecek” ifadelerini kullandı.

MADDİ DESTEK DE ARTACAK

Düzenleme kapsamında doğum izni süresince annelere yapılacak ödemelerde de artış öngörülüyor. Yeni sistemle birlikte izin süresi boyunca annelere en az 123 bin 312 TL ödeme yapılması planlanıyor.

KORUYUCU AİLELERE DE HAK TANINACAK

Yeni düzenleme sadece biyolojik ebeveynleri kapsamıyor. 0-3 yaş arası çocukları evlat edinen koruyucu ailelere de doğum iznine benzer bir izin hakkı verilmesi planlanıyor.

SOSYAL MEDYA DÜZENLEMESİ DE GÜNDEMDE

Bakan Göktaş ayrıca, çocukların dijital ortamda korunmasına yönelik çalışmalar kapsamında 15 yaş altı sosyal medya kullanımını sınırlayan düzenlemenin de Meclis’e sunulduğunu ve kısa sürede görüşüleceğini belirtti.

Yeni doğum izni düzenlemesinin yasalaşması halinde, çalışma hayatında önemli bir değişim yaşanması bekleniyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.