Doğum izni geriye dönük işleyecek mi? Detaylar netleşti

Doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasına yönelik düzenleme kamuoyunda merak edilirken, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş konuyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

Bakan Göktaş, Meclis’e sunulan düzenlemede geriye dönük uygulanacak bir madde bulunduğunu belirterek, doğum izni süresi dolduğu için işe dönmek zorunda kalan bazı anneler için yeniden izin hakkı doğacağını ifade etti.

Geriye dönük ama sınırlı uygulanacak

Yeni düzenlemeye göre doğum izni geriye dönük olarak uygulanabilecek ancak bu durum belirli şartlara bağlı olacak. Buna göre, düzenleme yürürlüğe girdiğinde 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olanlar, kalan sürelerini kullanabilecek.

Örneğin doğum izni bittikten sonra işe dönen bir kişi, eğer toplam izin süresi 24 haftaya ulaşmamışsa, eksik kalan süre kadar yeniden izin kullanabilecek.

Kimler yararlanabilecek?

Düzenlemeden yararlanmak için en kritik kriter, doğum izni süresinin henüz 24 haftayı aşmamış olması olacak.

• 18 haftada işe dönen bir anne, kalan 6 haftayı kullanabilecek
• 23 haftadaysa 1 hafta daha izin alabilecek
• Ancak 24 haftayı geçmiş olanlar bu haktan yararlanamayacak

Bu kapsamda düzenleme, tüm anneler için değil, sadece belirlenen süre içinde kalanlar için geçerli olacak.

Koruyucu ailelere de hak geliyor

Bakan Göktaş ayrıca koruyucu ailelere yönelik de yeni bir düzenleme yapılacağını açıkladı. Buna göre, özellikle 0-3 yaş grubundaki çocukları evlat edinen ailelere de doğum iznine benzer bir izin süresi tanınacak.

Aile politikalarında yeni adım

Doğum izni süresinin uzatılması ve kısmen geriye dönük uygulanması, aile politikaları kapsamında atılan yeni adımlardan biri olarak değerlendiriliyor. Düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte uygulama detaylarının da netleşmesi bekleniyor.