Belirli Suçlardan Hüküm Giyenlere Okul ve Kreşlerde Çalışma Yasağı Teklifi Sunuldu!

TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifiyle çocukların korunması adına devrim niteliğinde bir adım atılıyor. Başta cinsel istismar, uyuşturucu ticareti ve kasten öldürme gibi ağır suçlardan mahkûmiyeti olan kişilerin; okul, kreş, yurt ve oyun salonu gibi alanlarda çalışması ve bu işletmeleri yönetmesi tamamen yasaklanıyor.

Çocuk Koruma Kanunu’na eklenecek "Çalıştırma Yasağı" maddesiyle, çocukların yoğun bulunduğu alanlar "güvenli bölge" haline getirilecek. Teklif yasalaştığında, adli sicilinde belirli suçlar bulunan kişiler artık çocukların yakınında hiçbir sıfatla görev alamayacak.

Yasak Kapsamına Giren Suçlar ve İş Yerleri

Düzenleme, sadece eğitim kurumlarını değil, çocukların vakit geçirdiği her türlü sosyal alanı kapsıyor.

Hangi Suçları Kapsıyor?

• Cinsel saldırı ve çocukların cinsel istismarı,

• Uyuşturucu madde imal ve ticareti,

• Müstehcenlik ve fuhuş,

• İnsan ticareti ve kasten öldürme.

Yasağın Geçerli Olacağı Alanlar

• Eğitim: Okullar, kreşler, gündüz bakımevleri ve yurtlar.

• Hizmet: Okul servisleri, okul kantinleri ve çocuk kulüpleri.

• Eğlence ve Spor: İnternet kafeler, e-oyun salonları, çocuk oyun evleri ve spor tesisleri.

6 Ayda Bir Adli Sicil Kontrolü Zorunlu Olacak

Sistem sadece "girişte denetim" üzerine kurulmayacak. Çocukların bulunduğu bu iş yerlerinde çalışan herkes, çalışmaya uygun olduğunu gösteren resmi adli sicil belgesini her 6 ayda bir işverene ibraz etmek zorunda kalacak. Böylece çalışanların durumları periyodik olarak takip edilecek.

Ruhsatlar İptal Edilecek, Ağır Para Cezaları Gelecek

Kurallara uymayan işletmeci ve işverenleri ağır yaptırımlar bekliyor:

• İşletme Yasağı: Kapsamdaki kişilere bu iş yerleri için ruhsat verilmeyecek. Mevcut işletmecilere devir için 6 ay süre tanınacak; devir yapılmazsa ruhsat iptal edilecek.

• İdari Para Cezası: Yasaklı kişiyi çalıştıran işverene, çalışan başına brüt asgari ücretin 3 katı ceza kesilecek.

• Katlamalı Ceza: Aykırılık bir ay içinde giderilmezse ceza 7 katına çıkacak ve nihayetinde işletme ruhsatı iptal edilecek.

Uygulama Nasıl Olacak?

Düzenlemenin yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar; Adalet Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa hazırlanacak bir yönetmelikle netleşecek. Bu sayede denetim mekanizması iki bakanlığın koordinasyonuyla yürütülecek.

İşte TBMM'ye sunulan kanun teklifi metni:

MADDE 17- 3/7/2005 tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir.
"Çalıştırma yasağı
EK MADDE 1- (1) Cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, müstehcenlik, fuhuş, insan ticareti, kasten öldürme suçlarından haklarında adli sicil ve arşiv kayıtlarında kesinleşmiş mahkümiyet kararı bulunanlar; kamuya, özel sektöre veya sivil toplum kuruluşlarına ait her ne adla olursa olsun çocukların yoğun olarak bulunduğu çocuk hizmet birimleri, adli görüşme odaları, eğitim kuruluşları, çocuk etkinlik ve oyun evleri, okul, okul servisi, okul kantini, yurt, kreş, gündüz bakımevi, çocuk kulübü, internet kafeleri ve salonları, e-oyun yerleri, çocuk spor okulu, beden eğitimi ve spor tesisleri olarak işletilen iş yerlerini şahsen işletemez, bu iş yerlerinde çalıştırılamaz ve herhangi bir sıfatla fiilen bu işyerlerinde görev alamaz.
(2) Birinci fıkra kapsamına giren kişilere aynı fıkrada belirtilen iş yerlerinin açılması veya işletilmesi için izin ve ruhsat verilmez. Birinci fıkra kapsamındaki iş yerlerinin aynı fıkra kapsamındaki kişilerce işletildiğinin tespit edilmesi halinde bu kişilere iş yerinin devri için altı ay süre verilir ve bu sürede kişinin iş yerini fiilen işletmesine izin verilmez. Bu süre içinde devir işlemi yapılmadığı takdirde verilen izin ve ruhsatlar, bunları veren kamu kurum ve kuruluşları tarafından derhal iptal edilir.
(3) Birinci fıkra kapsamındaki iş yerlerinde çalışanlar, adli sicil ve arşiv bilgilerine dayanılarak oluşturulan bu iş yerlerinde çalışabileceğini gösterir resmi belgeyi altı ayda bir işverene ibraz etmek zorundadır.
(4) Birinci fıkraya aykırı olarak işçi çalıştıran kişiye, mahallin mülki idare amiri tarafından bu fıkraya aykırı olarak çalıştırdığı her bir kişi başına brüt asgari ücretin üç katı tutarında idari para cezası verilir. Aykırılığın cezanın tebliğinden itibaren bir ay içinde giderilmediğinin tespiti halinde, birinci fıkraya aykırı olarak çalıştırılan her bir kişi başına brüt asgari ücretin yedi katı tutarında idari para cezası verilir. Bu cezanın tebliğinden itibaren bir ay içinde aykırılığın halen giderilmemiş olması halinde, ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından verilen izin ve ruhsatlar derhal iptal edilir.
(5) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Adalet Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından müştereken belirlenir."