Ankara’da Madencilere 15 Gün Eylem Yasağı Getirildi
Ankara'da haklarını alamadıkları gerekçesiyle eylem yapmak isteyen madencilerle ilgili yeni bir gelişme yaşandı. Yıldızlar SSS Holding bünyesinde bulunan Eti Gümüş ve Doruk Madencilik şirketlerinde çalışan işçilerin Ankara'daki eylemleri sürerken, Ankara Valiliği kent genelinde 15 gün süreyle eylem ve etkinlik yasağı uygulanacağını açıkladı.
Karar, madencilerin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde eylem yapmak istemesinin ardından geldi.
80 Madenci Gözaltına Alınmıştı
Haklarının verilmediğini ve kendilerine daha önce verilen sözlerin yerine getirilmediğini belirten madenciler, dün Ankara'ya gelerek Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde eylem yapmak istedi.
Eyleme müdahale eden polis ekipleri, 80 madenciyi gözaltına aldı.
Gözaltına alınan işçiler gece saatlerinde serbest bırakıldı.
Ankara Valiliği 15 Günlük Yasak Kararı Aldı
Ankara Valiliği tarafından alınan kararla birlikte kent genelinde 15 gün boyunca eylem ve etkinlik düzenlenmesine yönelik yasak getirildi.
Yasak kararının, Yıldızlar SSS Holding bünyesindeki Eti Gümüş ve Doruk Madencilik işçilerinin Ankara'daki eylemlerinin devam ettiği süreçte alınması dikkat çekti.
Madenciler, kendilerine verilen sözlerin yerine getirilmesini ve yaşadıkları sorunların çözülmesini talep ediyor.
Madenciler Yeniden Bakanlık Önüne Gelecekti
Bağımsız Maden İş Sendikası, gözaltına alınan madencilerin yaklaşık 12 saat sonra gece saatlerinde serbest bırakıldığını duyurdu.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile görüşme gerçekleştirilemediği belirtildi.
Sendika, yaşanan sorunlardan Enerji, Çalışma ve Sosyal Güvenlik ile İçişleri bakanlıklarını sorumlu tuttu.
Bağımsız Maden İş Sendikası ayrıca madencilerin bugün saat 11.00'de yeniden Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde olacağını açıklamıştı.
Eylem Yasağı Sonrası Yeni Süreç
Ankara Valiliği'nin 15 günlük yasağı, madencilerin Ankara'da gerçekleştirmeyi planladığı eylemler açısından yeni bir sürecin başlamasına neden oldu.
Madencilerin çalışma koşulları, ödenmeyen hakları ve kendilerine verildiği belirtilen sözlerin yerine getirilmesine ilişkin taleplerinin nasıl karşılanacağı ise önümüzdeki süreçte netlik kazanacak.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.