Kademeli emeklilik meclisten geçti iddiası heyecanlandırdı: Ama işin aslı farklı çıktı

Kademeli emeklilik meclisten geçti iddiası heyecanlandırdı: Ama işin aslı farklı çıktı
Kademeli emeklilik düzenlemesinin meclisten geçtiği iddiası, binlerce vatandaşı heyecanlandırdı. Ama işin aslı farklı çıktı.

Kademeli emeklilik meclisten geçti mi? Flaş paylaşım gündem oldu.

TBMM'de dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 2026 yılı bütçesi ele alındı. Bütçe görüşmelerinde EYT sonrası mağdur olan vatandaşların kademeli şekilde emekli edilmesi istendi.

Adalet Kaya, Kamuran Tanhan ve Hakkı Saruhan Oluç tarafından sunulan önergede gerekçe şöyle açıklanmıştı:

"Kamuoyunda EYT düzenlemesi olarak bilinen ve son yapılan değişiklikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan yurttaşların yaşadığı mağduriyetin giderilmesi amaçlanmıştır. Ancak yapılan düzenleme 8 Eylül 1999 tarihinden bir gün sonra dahi işe giren yurttaşlarımızın emekliliklerinin on yedi yıla kadar varan bir süreye ötelenmesi gibi daha büyük bir haksızlığı ve mağduriyeti beraberinde getirmiştir. Bu durum Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırıdır, kamu vicdanını yaralamaktadır. Bu haksızlığın giderilmesi amacıyla 8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe girenlerin kademeli bir şekilde emeklilik hakkı kazanabilmesi amacıyla gerekli düzenlemeler için ödenek artırılmalıdır."

FOTOĞRAFTA KABUL EDİLDİĞİ YAZILIYOR AMA...

EMADDER tarafından tutanak metninin ekran görüntüsü paylaşıldı ve önergenin kabul edildiği gösterildi. İşte paylaşılan o tutanak:

sdsadsd2334r5.png

Ancak TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu tutanaklarının gerçeği şöyle:

sadsad234324324.png

Buradan da görüleceği üzere önerge kabul edilmemiştir. Yani kademeli emeklilik hala gündemde değil.

Üstteki görüntüde verilen tutanağın doğru olmadığı görülüyor.

Kademeli emeklilik hakkında paylaşılan kulis bilgilerine göre 2027 yıl sonunda yapılması beklenen seçime kadar gündeme gelmeyeceği aktarılıyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.