Çalışan kadınlara 2 yıl erken emeklilik

Kadın çalışanlara erken emeklilik.

Çocuğu olan kadın çalışanlar için erken emeklilik açıklaması geldi. MHP bu konuda harekete geçti ve TBMM'ye bir kanun teklifi verdi.

Milliyetçi Hareket Partisi Adana Milletvekili Ayşe Sibel Ersoy tarafından verilen kanun teklifine baktığımızda doğum yapan kadın çalışanlara erken emeklilik yolunun açılacağı bildirildi. Erken emekliliğin detayları da belli oldu.

Teklif bu sefer muhalefetten değil

Daha önce muhalefet partileri tarafından kanun teklifi verilmiş, ancak teklif bu şekilde geldiği için gündeme alınmamıştı.

Ancak şimdi kanun teklifi MHP tarafından verildi. Milliyetçi Hareket Partisi tarafından verilen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifine baktığımızda özetinde şu ifadelere yer verildiği görülüyor:

"Teklif ile, doğum yapan kadınlara, doğum öncesi sigorta kayıtlarının bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, üç defaya özgü olmak ve doğumdan sonraki iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla sigortalılık yönünden borçlanma olanağı tanınması amaçlanmaktadır."

Kadınların doğum borçlanması yapabilmeleri için doğumdan önce sigortalı olarak tescil edilmiş olmaları şartı aranmaktadır. Bu nedenle kadınlar işe girmeden evvel yaptıkları doğum nedeniyle çalışma hayatından ayrı kaldıkları süreyi borçlanamamaktadır.

Halbuki, erkekler işe girmeden önceki askerlikte geçen süreleri borçlanabilmektedir. Erkeklerin er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri borçlanabilmeleri için askerlikten Önce sigortalı olarak tescil edilmiş olmaları şartı aranmamaktadır.

Askerlik, erkeklerin çalışma hayatından ayrı kalmalarına neden olmakta, bu sürede sigortalı olarak çalışabilmeleri mümkün olmamaktadır. Bir anlamda askerlik nedeniyle işe girişleri askerlik sonrasına kalabileceğinden hareketle, erkeklere sigortalılık tescili öncesi veya sonrası olduğuna bakılmaksızın askerlik süresini borçlanma hakkı verilmiştir.

Doğum, kadınların çalışma hayatından ayrı kalmalarına neden olmakta, belirli bir süre sigortalı olarak çalışabilmelerine imkan vermemektedir. Kadınların da işe başlamalarını doğumdan sonraya bırakabileceğinden hareketle, sigortalılık tescili öncesi veya sonrası olduğuna bakılmaksızın doğum borçlanması yapabilmelerine imkan verilmelidir.

Anayasamızın 10 uncu maddesinde; "Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykın olarak yorumlanamaz." hükümleri bulunmaktadır. Bu itibarla, kadınlar ve erkeklere eşit haklar verilmeli, kadınlara bir anlamda negatif ayrımcılık getiren uygulamalar düzeltilmelidir."

Teklife baktığımızda kanun gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni sürelerinin borçlanma sayılabileceğine yer verildi.

2 yıl izin kullanan çalışanlar, daha sonra bu 2 yılı borçlanarak erken emekli olabilecekler.

Süreç nasıl olacak? Erken emeklilik ne zaman gelecek?

MHP tarafından sunulan kanun teklifinin gündeme alınıp alınmayacağı bütçe görüşmelerinden sonra belli olacak. Düzenleme komisyon gündemine gelip oylamada kabul edilirse daha sonra genel kurula gelir ve kanun haline gelerek yürürlüğe girer. Düzenlemeden bildirimle haberdar olmak için aşağıdaki linklerden memur365 mobil uygulamamızı ücretsiz indirin
Android > Tıkla İndir
iOS için > Tıkla İndir