Tüm çalışanların maaşından yüzde 3 kesinti yapılacak

2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı, bugün yayımlanan Resmî Gazete ile duyuruldu. Yayınlanan programda bütçe yönetimiyle ilgili yeni planlara yer verilirken, uzun süredir tartışma konusu olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkında önemli bir gelişme yaşandı. Açıklamaya göre, milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni emeklilik sisteminin gelecek sene devreye gireceği ve maaşlardan yüzde 3 kesinti yapılacağı bildirildi.

Zorunlu Katılım, Maaşlardan Kesinti ve İşverenden Kesinti

Yeni düzenleme, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)’nden farklı olarak zorunlu katılım esasına dayanacak. Buna göre, çalışanların her ay net maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
Ayrıca işverenler de yüzde 1 oranında katkı payı ödeyecek. Toplanan bu tutara devlet tarafından yüzde 30 destek sağlanacak ve birikimler uzun vadeli olarak emeklilik fonunda işletilecek.

Sistemden Çıkış 10 Yıl Sonra Mümkün Olacak

Resmî programa göre TES uygulaması 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilecek. Sisteme dahil edilen çalışanlar, kendi rızaları olmadan yapılan kesintileri geri alabilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak zorunda olacak.
Yani, çalışanlar TES’ten ayrılmak istediklerinde 10 yıl dolmadan birikimlerini çekemeyecekler.

Özel Durumlarda Para Çekme Hakkı Tanınacak

Programda, sisteme bazı istisnaların da getirileceği belirtildi. Doğum, askerlik veya hac ibadeti gibi özel durumlarda çalışanlara belirli oranlarda birikim çekme hakkı tanınacak. Bu uygulamanın, çalışanlara kısmi esneklik sağlaması bekleniyor.

Ekonomide Yeni Dönem Başlıyor

Uzmanlara göre TES, uzun vadede emeklilik fonlarını güçlendirmeyi ve tasarruf oranlarını artırmayı hedefliyor. Ancak maaşlardan yapılacak zorunlu kesintiler nedeniyle sistemin çalışanlar arasında tartışma yaratması bekleniyor.

2026 itibarıyla yürürlüğe girecek bu düzenleme, Türkiye’de emeklilik sisteminde köklü bir değişim anlamına geliyor.