Temmuz 2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Zammı

Haziran 2026 enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte memur maaş katsayısında yapılan güncelleme, kıdem tazminatı tavanını da değiştirdi. Yapılan hesaplamalar sonucunda, 2026 yılının ikinci yarısında uygulanacak yeni kıdem tazminatı üst sınırı netleşti.

Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar Oldu?

1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca işçilere ödenecek kıdem tazminatında, bir hizmet yılı için ödenecek tutar en yüksek devlet memuruna ödenen azami emeklilik ikramiyesini aşamıyor.

2026 yılının ilk altı ayında 64.948,77 TL olarak uygulanan brüt kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısına yansıtılan yüzde 13,52 oranındaki artışın ardından yeniden hesaplandı.

Buna göre kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL'den 73.729,84 TL'ye yükseldi.

Yeni Tutar Hangi Dönemde Geçerli Olacak?

Güncellenen kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında geçerli olacak.

Bu dönemde emeklilik, askerlik, haklı nedenle fesih veya işveren tarafından iş sözleşmesinin sona erdirilmesi gibi nedenlerle kıdem tazminatına hak kazanan çalışanlar için yıllık ödenebilecek azami tutar 73.729,84 TL olarak uygulanacak.

Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?

Kıdem tazminatından yararlanabilmek için çalışanın ilgili yasal şartları taşıması gerekiyor. Buna göre;

• Aynı işverene bağlı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak,
• Emeklilik nedeniyle işten ayrılmak,
• Askerlik nedeniyle iş sözleşmesini sona erdirmek,
• İş Kanunu'nun 24. maddesinde belirtilen haklı nedenlerle iş akdini feshetmek,
• İşveren tarafından iş sözleşmesinin yasal nedenlerle sona erdirilmesi,
• Çalışanın vefatı halinde yasal hak sahiplerinin başvuruda bulunması,

durumlarında kıdem tazminatı hakkı doğabiliyor.

Ayrıca emeklilik için gerekli şartları yerine getirerek ilgili kuruma maaş bağlanması veya toplu ödeme talebiyle başvuran çalışanlar da kıdem tazminatı almaya hak kazanabiliyor.